Um desconto de funcionário pode ser oferecido como um incentivo para trabalhar para uma empresa. Normalmente, o desconto para funcionários está disponível para aqueles que trabalham para uma empresa que vende produtos comerciais. Às vezes, no entanto, aqueles que trabalham no setor de serviços podem receber um desconto em serviços.
O valor de um desconto de funcionário é altamente variável. Os descontos padrão podem variar de 10 a 30% das mercadorias ou serviços com preços regulares. Os descontos podem não se aplicar a mercadorias à venda ou serviços a preços de venda.
Nas lojas de roupas de varejo, oferecer descontos aos funcionários geralmente é uma jogada inteligente para os empregadores. Algumas lojas podem exigir que os funcionários usem roupas compradas na loja, e geralmente oferecem um desconto generoso para torná-lo acessível. Outros apenas confiam no desconto para colocar a tentação na frente do funcionário o tempo todo. Esse desconto garante que parte do dinheiro ganho volte diretamente para a loja.
Em alguns casos, um pode receber descontos maiores se tiver uma posição de nível superior. Em uma loja de varejo média, por exemplo, um associado de vendas pode receber um desconto de 10%, um supervisor 20% e um gerente 30-40%. Proprietários de indústrias de produtos de consumo geralmente não precisam de desconto, pois podem encomendar produtos a custo.
As indústrias de bens comerciais, como os lotes para automóveis, podem oferecer um desconto significativo para incentivar os funcionários a dirigir carros mais novos. Recentemente, empresas como a General Motors tiveram vendas oferecendo o mesmo desconto para consumidores regulares, uma vez que as vendas de carros maiores têm sido lentas.
Em certo sentido, oferecer desconto ao funcionário ao consumidor médio tende a desvalorizar o desconto para o funcionário. Também geralmente resulta em comissões mais baixas para os funcionários. No entanto, muitos acham que uma comissão é melhor que nenhuma se os carros não forem vendidos a preços regulares.
Às vezes, um desconto de funcionário pode se estender a outros membros da família. Depende muito da política da loja. Alguns generosamente estendem o desconto para até membros distantes da família, enquanto outros apenas oferecem o desconto para o empregado e talvez para o cônjuge ou filhos.
Em alguns casos, trabalhar para uma filial de uma empresa pode oferecer um desconto para um funcionário em uma variedade de lojas. Muitas pequenas empresas de varejo pertencem a empresas muito maiores. Isso pode resultar em descontos em qualquer loja de propriedade da empresa.
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