Um juiz de direito administrativo é um juiz que supervisiona uma agência administrativa e toma decisões pelas quais a agência é responsável. Quando o governo federal ou os governos estaduais criam certos programas, eles também criam agências para supervisionar alguns desses programas e ser responsáveis pela aplicação das leis, resolução de disputas e interpretação da legislação. Exemplos de tais agências incluem a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego, o Sistema de Remuneração do Trabalhador e a Agência de Proteção Ambiental. Um juiz de direito administrativo trabalha nessas agências para resolver disputas ou interpretar a lei.
A lei administrativa é o ramo da lei dos EUA que regula agências governamentais. Cada agência é investida de poder pelo governo que a cria. Em outras palavras, o governo delega certos poderes à agência e também pode determinar a estrutura apropriada da agência em particular.
Se a agência administrativa tiver que interpretar leis ou resolver disputas, alguém ou um grupo de pessoas precisará estar encarregado de fazer isso. O governo pode especificar quem está encarregado de mediar disputas, decidir sobre questões e / ou interpretar o significado das leis. Como alternativa, a agência pode estabelecer sua própria estrutura de governo interno.
Freqüentemente, independentemente de quem criou a estrutura específica, o órgão administrativo relevante terá mais um juiz de direito administrativo. Um juiz de direito administrativo funcionará como um líder dentro da agência. Quando as pessoas violarem as leis que a agência foi projetada para proteger ou quando houver um problema com relação ao significado de uma dessas leis, o caso será discutido diante do juiz de direito administrativo.
Por exemplo, se você tiver uma disputa com a seguradora do seu empregador sobre uma reivindicação de remuneração do trabalhador, em muitas jurisdições, o Conselho de Remuneração do Trabalhador é investido da autoridade para supervisionar essa disputa. Alguns estados têm um painel de uma ou mais pessoas para ouvir a discussão entre o funcionário ferido e a seguradora. Outros estados atribuem o caso a um juiz de direito administrativo, que ouvirá os argumentos de ambos os lados e determinará se eles estão certos.
Se houver uma dúvida sobre o significado de uma lei que uma agência tenha autoridade para fazer cumprir, o juiz de direito administrativo também abordará essa preocupação e esclarecerá a legislação. Por exemplo, leis de igualdade de oportunidades proíbem a discriminação. Um juiz de direito administrativo do conselho da Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego pode ouvir casos em que não está claro se as ações de um empregador se enquadram na definição de discriminação ilegal. O juiz de direito administrativo pode tomar uma decisão e interpretar a lei para determinar se a discriminação foi proibida.