Uma avaliação clínica, às vezes também chamada de avaliação de saúde, é um processo documentado usado para avaliar e diagnosticar o bem-estar geral dos indivíduos, seja mental, físico ou ambos. Os avaliadores tendem a usar rubricas e listas de verificação padrão para quantificar saúde, bem-estar e preparo físico. Na maioria dos casos, essas avaliações são semelhantes em formato a um check-up de rotina ou físico, mas os motivos pelos quais cada um é feito tendem a ser diferentes. Embora um check-up seja normalmente projetado como uma medida periódica de saúde por motivos pessoais e preventivos, uma avaliação mais formal geralmente é feita porque é necessária para algum propósito. Empregadores, seguradoras ou mesmo agências governamentais podem exigir que as pessoas sejam avaliadas antes de serem contratadas, pagas ou promovidas, por exemplo.
Proposta geral
Na maioria dos casos, o objetivo principal de qualquer avaliação clínica é obter uma compreensão padronizada e quantificável da saúde de uma pessoa. Essas avaliações fornecem resultados que levam em consideração apenas o indivíduo que está sendo avaliado, em vez de avaliar indivíduos com base em dados compilados de várias fontes e, como resultado, tendem a ser altamente específicos e, em muitos casos, frequentemente bastante detalhados. Alguns são voltados para a saúde mental, enquanto outros buscam o bem-estar geral; ainda mais estão procurando medidas mais específicas de força cardiovascular ou nível de condicionamento físico.
Depende muito de quem está solicitando o teste e por que ele está sendo feito. Em quase todos os casos, porém, as avaliações são conduzidas por profissionais médicos treinados, e os resultados geralmente têm a intenção de ser simplificados para que os resultados individuais possam ser comparados de forma rápida e significativa entre si. Quando os avaliadores descobrem problemas, eles geralmente recomendam que a pessoa afetada receba tratamento, mas geralmente é um tanto raro que esse profissional específico seja o responsável pelo tratamento. Os avaliadores nem sempre cuidam de seus próprios pacientes e muitos trabalham em tempo integral fazendo avaliações. A maioria é capaz de fazer referências, porém, e pode recomendar diferentes cursos de ação.
Procedimento Específico
Na maioria dos casos, as avaliações seguem um protocolo um tanto simplificado, não importa onde ou por quem sejam conduzidas. Tudo, desde as perguntas a serem feitas e as medidas a serem tomadas até as formas de preencher a papelada e a apresentação adequada dos resultados, geralmente é uniforme. A aparência dessa uniformidade pode variar de jurisdição para jurisdição e, na maioria dos casos, um comitê de supervisão para uma determinada cidade, estado ou país é quem define os padrões e decide sobre os requisitos básicos. Em cada local específico, porém, os resultados devem ser mais ou menos equivalentes.
Não é incomum encontrar protocolos separados para avaliações mentais e físicas, e os dois geralmente são realizados separadamente. Especialistas em medicina interna são mais comumente monitorados para realizar testes físicos também, enquanto especialistas em saúde mental e psiquiatras tendem a preencher formulários sobre saúde e estabilidade emocional.
Relatórios Obrigatórios
Algumas avaliações clínicas são exigidas por agências governamentais para garantir práticas médicas seguras ou para desembolsar pagamentos de benefícios de saúde relacionados aos pacientes. Geralmente, o objetivo é garantir que todas as opções de tratamento médico disponíveis atendam aos interesses do paciente. As pessoas podem ser solicitadas a se submeter a uma avaliação formal antes de solicitar o pagamento da previdência social por algo como uma deficiência, e também podem ter que passar por uma avaliação antes de receber o pagamento do seguro.
Nos Estados Unidos, os Centros de Serviços do Medicare e Medicaid exigem uma avaliação clínica que é referida como um conjunto mínimo de dados (MDS) para todos os pacientes admitidos em instituições de cuidados de longo prazo que são certificados para receber benefícios do Medicare ou Medicaid. A avaliação inicial é exigida até o 14º dia de permanência do residente, sendo necessárias avaliações adicionais trimestrais e anuais. Na maioria dos casos, os resultados dos pacientes são enviados eletronicamente ao governo e mantidos em arquivo para uso futuro e referência.
Use no local de trabalho
Às vezes, os empregadores também exigem esse tipo de avaliação, muitas vezes como um precursor da contratação ou, dependendo do trabalho, como uma condição para promoção ou continuação do emprego. Em alguns casos, o empregador pode consultar um profissional médico para desenvolver ou analisar avaliações de bem-estar e auxiliar no planejamento ou implementação de programas para melhorar os resultados. Embora essa avaliação possa ser cara para um empregador, muitas vezes melhora a lucratividade ao longo do tempo, diminuindo os custos de saúde e melhorando a produtividade do funcionário.