O que é uma taxa de posicionamento?

As taxas de colocação são cobranças avaliadas por serviços prestados em vários aplicativos de negócios. Este conceito é encontrado em situações em que os corretores administram os investimentos para os clientes, bem como quando uma nova contratação é realizada com o auxílio de uma agência de empregos. Taxas deste tipo podem ser pagas pelo cliente, ou em casos de colocação de emprego, pela nova contratação.

Com a atividade de investimento, a taxa de colocação é geralmente definida como os encargos incorridos pelo investidor durante o processo de compra ou venda de ações, títulos, commodities e outras formas de investimento. A taxa é normalmente avaliada pela corretora que lida com as transações financeiras e pode ser calculada como uma porcentagem do valor total da transação. Em outros casos, a taxa de colocação é uma taxa definida que a corretora cobra para cada transação realizada em nome de um cliente.

Diferentes nações têm leis que regem como e quando um corretor pode aplicar uma taxa de colocação a uma conta de investidor. Em alguns casos, a taxa é cobrada imediatamente e deve ser paga naquele momento. Em outras ocasiões, a taxa pode ser avaliada e paga nos próximos trinta dias. Os investidores às vezes fazem com que os corretores deduzam automaticamente a taxa de colocação de uma conta existente, geralmente no dia útil em que a transação de investimento é concluída.

Quando usada em um processo voltado para o emprego, a taxa de colocação geralmente tem a ver com um pagamento feito a uma agência de empregos. As disposições exatas da taxa da agência de colocação variam, dependendo dos regulamentos que definem o escopo das taxas desse tipo. Em alguns países, uma agência de empregos pode cobrar o que é conhecido como taxa de colocação de contingência. Este é um encargo que essencialmente garante à agência uma parte do pagamento adiantado, com o restante devido depois que o funcionário permanecer na posição garantida por um período específico de tempo, geralmente três meses.

Existem outras situações em que a ideia de uma taxa de colocação é comum. O termo às vezes é empregado em negócios imobiliários, bem como em situações em que headhunters corporativos localizam executivos para preencher vagas em aberto dentro de uma empresa. Em geral, sempre que uma agência ou indivíduo contratado busca garantir bens ou serviços para um cliente, algum tipo de taxa de colocação é incluída nos encargos gerais relacionados à transação.