A maioria dos designers industriais iniciantes tem um diploma de bacharel no assunto e muitos continuam obtendo treinamento em design industrial no nível de mestrado. Há também um treinamento em design industrial disponível que não envolve um diploma, mas consiste em cursos no assunto. Os estudantes que frequentam a faculdade geralmente recebem treinamento em design industrial do mundo real através de programas de estágio em várias organizações. Algum treinamento ocorre no trabalho por meio de programas de treinamento e aprendizado de outros designers industriais em programas de orientação.
Programas de bacharelado estão disponíveis em muitas instituições de ensino superior em design industrial. Este grau fornece uma base para começar a trabalhar no campo e envolve a realização de muitos cursos relacionados ao design industrial. Os alunos estudam técnicas básicas de design, design avançado, design têxtil e construção de modelos. A tecnologia é um componente principal do treinamento em design industrial, pois o software de computador é utilizado para criar modelos de vários produtos antes de serem construídos. Um portfólio de trabalho é exigido pelos estudantes, e geralmente é feito um estágio para fornecer treinamento e experiência no trabalho.
Um mestrado em design industrial, geralmente parte do departamento de artes plásticas de uma instituição, investiga mais profundamente o assunto do design. Os alunos participam de técnicas avançadas de design que incluem modelagem tridimensional, desenho industrial e materiais. Um estágio geralmente faz parte do currículo, pois fornece aos alunos experiência adicional trabalhando no campo. O ponto culminante do treinamento de desenho industrial do mestrado envolve um projeto de tese que mostra o trabalho que o aluno concluiu durante seu período na escola.
Os cursos estão disponíveis para indivíduos que não desejam se formar na área de desenho industrial e geralmente são adaptados para pessoas que já trabalham no campo para fornecer treinamento adicional sobre uma determinada disciplina. Isso inclui assuntos como programas de software específicos, técnicas avançadas de renderização e design de peças. Um empregador pode exigir que seus funcionários façam esse tipo de curso de educação continuada para se manter atualizado no campo.
O treinamento em design industrial geralmente é oferecido no trabalho quando um indivíduo é contratado para um cargo. Isso pode assumir a forma de aulas ou treinamento prático, trabalhando nos produtos que a organização cria. É útil para um indivíduo que trabalha em design industrial encontrar um mentor com quem possa conversar sobre vários assuntos relacionados ao sucesso no campo e ao desempenho do trabalho.