Um diretor de creche fornece um ambiente seguro, educativo e educativo no qual crian?as pequenas, normalmente pr?-escolares, podem prosperar. Espera-se que ele forne?a um ambiente fisicamente seguro que inclua brinquedos, jogos, livros e atividades de desenvolvimento infantil para educar as crian?as e inspirar suas habilidades de pensamento criativo. Ele tamb?m pode gerenciar uma equipe bem treinada com a experi?ncia necess?ria para atender a esses requisitos educacionais e de atendimento.
Para garantir a seguran?a das instala??es, o diretor da creche deve garantir que todos os m?veis e utens?lios sejam ? prova de crian?as. Isso inclui a instala??o de dispositivos de prote??o e travas nas instala??es. As diretrizes para muitas medidas de seguran?a geralmente s?o determinadas pelas ag?ncias reguladoras locais e regionais e podem ser inspecionadas quanto ? conformidade. Os detectores de inc?ndio e mon?xido de carbono necess?rios s?o normalmente verificados regularmente pelo diretor da creche para verificar sua confiabilidade.
Normalmente, brinquedos e jogos s?o escolhidos com base nas diretrizes de desenvolvimento infantil para garantir que n?o haja pe?as pequenas remov?veis ou que ponham em risco crian?as pequenas. Geralmente, espera-se que o diretor da creche revise regularmente os brinquedos dispon?veis para problemas de seguran?a. Se forem emitidos avisos ou avisos da ind?stria, ele dever? ser imediatamente informado e tomar as precau??es necess?rias.
Os funcion?rios de uma creche geralmente precisam cumprir um conjunto de padr?es antes de serem contratados. O trabalho do diretor de creche ? garantir que os funcion?rios sejam submetidos a verifica??es completas de antecedentes de atividade criminosa e concluam as aulas de certifica??o em primeiros socorros antes de serem contratados. Ele geralmente entrevista os candidatos pessoalmente para garantir que eles atendam aos mais altos padr?es de comunica??o, ensino e atividades de lideran?a. Se o centro fornecer refei??es para as crian?as, pelo menos um membro da equipe deve ser qualificado para preparar lanches e refei??es que atendam ?s diretrizes e requisitos alimentares para o desenvolvimento saud?vel da inf?ncia.
Al?m da intera??o regular com sua equipe e as crian?as, um diretor de creche geralmente se comunica frequentemente com os pais das crian?as. Interc?mbios informais ocorrem durante a entrega e a retirada das crian?as. Discuss?es mais formais sobre quest?es de aprendizagem ou comportamento podem ser abordadas em reuni?es privadas. Conversas gerais sobre pol?ticas, procedimentos e atividades s?o normalmente realizadas com os funcion?rios e os pais. Novos per?odos de inscri??o exigem entrevistas com pais e filhos interessados ??em aprender sobre a institui??o.
O trabalho de um diretor de creche tamb?m implica uma quantidade significativa de trabalho gerencial e administrativo. Ele ? encarregado de desenvolver e apresentar um or?amento a um conselho de administra??o ou propriet?rios para sua aprova??o. Espera-se que as licen?as sejam mantidas atualizadas e relat?rios regulares s?o normalmente exigidos pelas ag?ncias locais e regionais. O diretor ? geralmente respons?vel por gerar faturas de servi?os, bem como pelo pagamento de contas relacionadas ? opera??o da instala??o. Ele tamb?m ? respons?vel pela administra??o de pessoal, rela??es p?blicas, publicidade e promo??o.
O treinamento e a educa??o necess?rios para o cargo de diretor de creche variam consideravelmente. Algumas instala??es exigem apenas um diploma do ensino m?dio, juntamente com a experi?ncia. Outros exigem um grau de associado ou bacharel em desenvolvimento infantil. Em algumas ?reas, as certifica??es de puericultura est?o dispon?veis em faculdades juniores e instala??es de aprendizado de adultos.