O termo agente secreto é definido como um espião ou qualquer pessoa envolvida em atividades secretas de espionagem, vigilância ou inteligência. O termo agentes de serviço secreto refere-se especificamente àqueles empregados nessa capacidade pelo Serviço Secreto dos Estados Unidos (EUA). Nenhum outro país usa esse termo para se referir aos agentes que empregam em capacidades comparáveis. Os agentes do serviço secreto normalmente estão envolvidos em uma das duas atividades: Eles são designados para proteger funcionários do governo ou diplomatas estrangeiros ou são fundamentais em investigações do governo que geralmente envolvem falsificação ou outros crimes financeiros. Seus trabalhos podem envolver questões domésticas ou internacionais ou uma combinação dos dois.
Os agentes de serviço secreto no campo da proteção geralmente fornecem segurança pessoal ao Presidente e Vice-Presidente dos EUA e suas famílias imediatas. Eles também podem proteger os ex-presidentes dos EUA ou os principais candidatos a esses cargos, bem como dignitários e diplomatas estrangeiros que visitam os Estados Unidos. Eles geralmente são altamente visíveis ao público e geralmente são vistos andando ou em pé ao lado de sua pessoa ou pessoas designadas.
Outros agentes se concentram em crimes de falsificação. Eles trabalham para investigar e impedir a falsificação de notas e títulos de moeda dos EUA. De fato, quando a agência foi criada em 1865, a prevenção e eliminação de falsificações eram seu único objetivo. Os agentes do serviço secreto também investigam outros crimes de fraude financeira e roubo de identidade.
Para se qualificar para se candidatar a esses cargos, os candidatos devem ser cidadãos dos EUA entre 21 e 36 anos. É necessário um mínimo de três anos de experiência profissional em aplicação da lei, investigação criminal ou uma combinação das duas especialidades. Também é necessário um diploma de bacharel, de preferência em áreas relacionadas à aplicação da lei. As qualificações variam de acordo com o cargo específico.
Tornar-se um agente de serviço secreto é um processo longo. Se os requisitos do aplicativo forem atendidos, a próxima etapa envolve uma bateria de testes e investigações. Isso inclui verificação de antecedentes, testes governamentais de polígrafos e triagem de medicamentos, e a maioria das posições exige que o candidato obtenha com êxito uma autorização secreta. Os candidatos também devem passar por exames psicológicos, médicos e físicos. Passar em um exame escrito e passar por inúmeras entrevistas também fazem parte do processo de qualificação.
Se os candidatos se qualificarem, eles devem estar dispostos a viajar extensivamente e com freqüência se mudar. A capacidade de analisar rapidamente situações e escolher soluções inteligentes são habilidades importantes. Ser capaz de se adaptar a uma variedade de situações e manter a compostura em circunstâncias voláteis também são atributos muito valorizados para os agentes de serviço secreto.