Os gerentes de programas clínicos geralmente trabalham em unidades de saúde. Eles supervisionam regularmente as atividades diárias de gerenciamento para garantir que o consultório ou a clínica funcione sem problemas. Tarefas específicas podem incluir o desenvolvimento e a implementação de políticas e procedimentos, educar os funcionários sobre os programas e mudanças no local de trabalho e avaliar o trabalho dos membros da equipe. Suas funções também podem incluir o desenvolvimento de atividades de pesquisa e orçamentos de programas.
O gerente do programa tornou-se uma parte cada vez mais vital da comunidade de saúde. Os empregos nessa área podem estar disponíveis em empresas farmacêuticas, instalações de pesquisa médica e laboratórios de testes. Os trabalhos nesse campo também podem ser encontrados em ambientes tradicionais, como hospitais e consultórios médicos.
Os gerentes de programas clínicos freqüentemente têm treinamento ou experiência profissional em um campo clínico específico. As tarefas podem variar consideravelmente, dependendo do local de trabalho. A natureza do trabalho também pode variar, com alguns gerentes trabalhando horas tradicionais em um escritório e outros frequentemente viajando para escritórios satélites.
Empresas médicas, como fabricantes de produtos farmacêuticos, costumam ter escritórios em diferentes países. Portanto, é necessário que os gerentes de programas clínicos nesses ambientes compreendam os costumes de outras culturas e tenham experiência com liderança multifuncional. Esse tipo de trabalho pode envolver o gerenciamento de cronogramas e orçamentos do projeto, supervisionar as atividades dos membros da equipe de pesquisa e desenvolvimento e coletar dados de ensaios clínicos.
Nas instalações de pesquisa e desenvolvimento médico, os gerentes de programas clínicos podem ser responsáveis por registrar e rastrear estudos e ensaios clínicos. Funções adicionais podem incluir a supervisão de membros da equipe, desenvolvimento de protocolo e coordenação de atividades com outros membros da equipe de estudo clínico. Um gerente de programa clínico nesse sentido é semelhante a um gerente de projeto.
Os gerentes de programas clínicos em um hospital ou estabelecimento de assistência a longo prazo podem ter tarefas relacionadas a pacientes e funcionários. Os deveres podem incluir a coordenação de serviços para crianças e adultos com vários fornecedores; supervisionar o recrutamento, treinamento e gestão de funcionários e contratados; e gerenciamento de serviços clínicos para alcançar resultados e resultados definidos. Nessas configurações, tarefas financeiras e administrativas também são comuns para a posição.
A natureza do gerenciamento de programas clínicos exige que as pessoas mantenham suas habilidades atualizadas e se mantenham informadas sobre os avanços em seus campos. Os gerentes clínicos rotineiramente concluem as aulas de educação continuada e recebem treinamento adicional ao longo de suas carreiras. Isto é especialmente verdadeiro para pessoas que trabalham em instalações de pesquisa e desenvolvimento. As pessoas nos hospitais e consultórios médicos precisam ficar a par das mudanças em andamento nas leis médicas locais e nacionais.
Os requisitos de educação tendem a favorecer graus avançados. O tipo de educação necessária depende da posição; alguns empregadores procuram pessoas com formação em administração de serviços de saúde, enquanto outros preferem aqueles com ciências da saúde ou graduação em saúde pública. Os gerentes clínicos ocasionalmente começam em cargos de nível básico e trabalham para cargos com responsabilidades crescentes. Alguns consultórios médicos e instalações menores contratam pessoas com experiência profissional, em vez de educação formal.