Os gerentes de programas cl?nicos geralmente trabalham em unidades de sa?de. Eles supervisionam regularmente as atividades di?rias de gerenciamento para garantir que o consult?rio ou a cl?nica funcione sem problemas. Tarefas espec?ficas podem incluir o desenvolvimento e a implementa??o de pol?ticas e procedimentos, educar os funcion?rios sobre os programas e mudan?as no local de trabalho e avaliar o trabalho dos membros da equipe. Suas fun??es tamb?m podem incluir o desenvolvimento de atividades de pesquisa e or?amentos de programas.
O gerente do programa tornou-se uma parte cada vez mais vital da comunidade de sa?de. Os empregos nessa ?rea podem estar dispon?veis em empresas farmac?uticas, instala??es de pesquisa m?dica e laborat?rios de testes. Os trabalhos nesse campo tamb?m podem ser encontrados em ambientes tradicionais, como hospitais e consult?rios m?dicos.
Os gerentes de programas cl?nicos freq?entemente t?m treinamento ou experi?ncia profissional em um campo cl?nico espec?fico. As tarefas podem variar consideravelmente, dependendo do local de trabalho. A natureza do trabalho tamb?m pode variar, com alguns gerentes trabalhando horas tradicionais em um escrit?rio e outros frequentemente viajando para escrit?rios sat?lites.
Empresas m?dicas, como fabricantes de produtos farmac?uticos, costumam ter escrit?rios em diferentes pa?ses. Portanto, ? necess?rio que os gerentes de programas cl?nicos nesses ambientes compreendam os costumes de outras culturas e tenham experi?ncia com lideran?a multifuncional. Esse tipo de trabalho pode envolver o gerenciamento de cronogramas e or?amentos do projeto, supervisionar as atividades dos membros da equipe de pesquisa e desenvolvimento e coletar dados de ensaios cl?nicos.
Nas instala??es de pesquisa e desenvolvimento m?dico, os gerentes de programas cl?nicos podem ser respons?veis ??por registrar e rastrear estudos e ensaios cl?nicos. Fun??es adicionais podem incluir a supervis?o de membros da equipe, desenvolvimento de protocolo e coordena??o de atividades com outros membros da equipe de estudo cl?nico. Um gerente de programa cl?nico nesse sentido ? semelhante a um gerente de projeto.
Os gerentes de programas cl?nicos em um hospital ou estabelecimento de assist?ncia a longo prazo podem ter tarefas relacionadas a pacientes e funcion?rios. Os deveres podem incluir a coordena??o de servi?os para crian?as e adultos com v?rios fornecedores; supervisionar o recrutamento, treinamento e gest?o de funcion?rios e contratados; e gerenciamento de servi?os cl?nicos para alcan?ar resultados e resultados definidos. Nessas configura??es, tarefas financeiras e administrativas tamb?m s?o comuns para a posi??o.
A natureza do gerenciamento de programas cl?nicos exige que as pessoas mantenham suas habilidades atualizadas e se mantenham informadas sobre os avan?os em seus campos. Os gerentes cl?nicos rotineiramente concluem as aulas de educa??o continuada e recebem treinamento adicional ao longo de suas carreiras. Isto ? especialmente verdadeiro para pessoas que trabalham em instala??es de pesquisa e desenvolvimento. As pessoas nos hospitais e consult?rios m?dicos precisam ficar a par das mudan?as em andamento nas leis m?dicas locais e nacionais.
Os requisitos de educa??o tendem a favorecer graus avan?ados. O tipo de educa??o necess?ria depende da posi??o; alguns empregadores procuram pessoas com forma??o em administra??o de servi?os de sa?de, enquanto outros preferem aqueles com ci?ncias da sa?de ou gradua??o em sa?de p?blica. Os gerentes cl?nicos ocasionalmente come?am em cargos de n?vel b?sico e trabalham para cargos com responsabilidades crescentes. Alguns consult?rios m?dicos e instala??es menores contratam pessoas com experi?ncia profissional, em vez de educa??o formal.