Indiv?duos que desejam trabalhar na ind?stria de viagens podem encontrar empregos de trainee em empresas de turismo, companhias a?reas comerciais, operadoras de cruzeiros e resorts. Muitos cargos de trainee s?o projetados para pessoas que desejam preencher cargos de n?vel b?sico, mas algumas empresas tamb?m oferecem empregos de trainee para funcion?rios experientes que desejam fazer a transi??o para fun??es de gerenciamento. Geralmente, as pessoas que trabalham em empregos de trainee de viagem devem trabalhar sob a supervis?o direta de um membro experiente da equipe ou de um gerente.
As empresas de turismo empregam agentes de vendas respons?veis ??pelo marketing de pacotes de viagens para indiv?duos e organiza??es. Essas fun??es de vendas costumam ser de n?vel b?sico, embora algumas empresas prefiram que os candidatos a empregos tenham alguma experi?ncia anterior em vendas ou relevante no setor. Em muitos casos, as empresas de turismo contratam estagi?rios que aprendem t?cnicas de vendas. Enquanto o pessoal de vendas estabelecido normalmente recebe pagamento com base em comiss?o, os estagi?rios recebem normalmente uma taxa hor?ria fixa at? concluir o treinamento. O treinamento pode durar semanas ou meses e, no final, os estagi?rios de sucesso recebem posi??es permanentes, enquanto os estagi?rios de desempenho insatisfat?rio s?o dispensados ??de suas fun??es.
Os empregos de trainee oferecidos pelas companhias a?reas incluem comiss?rios de bordo e pilotos. Normalmente, os administradores estagi?rios devem assistir ?s aulas nas quais s?o mostrados como servir bebidas durante o voo e como atender ?s necessidades dos clientes. Os empregos de mordomo costumam ser cargos de n?vel b?sico, mas os trainees ?s vezes s?o pessoas que t?m experi?ncia pr?via nos campos de atendimento ao cliente ou hospitalidade. Pilotos estagi?rios s?o indiv?duos que possuem diploma universit?rio em avia??o ou t?pico relacionado e que j? possuem licen?as de piloto. O programa piloto de trainee pode durar meses ou at? anos; Embora os trainees possam pilotar avi?es, eles devem faz?-lo sob a supervis?o de pilotos experientes.
Muitos operadores de cruzeiros oferecem empregos de trainee para trabalhadores iniciantes e indiv?duos com experi?ncia no campo da hospitalidade. Esses indiv?duos desempenham algumas das mesmas fun??es que os tripulantes permanentes, mas tamb?m participam de aulas de treinamento onde s?o ensinados sobre as pol?ticas da empresa, como administrar primeiros socorros e os aspectos t?cnicos de seus trabalhos. Al?m disso, as linhas de cruzeiro geralmente empregam graduados em engenharia como engenheiros de navios trainees, enquanto membros da tripula??o experientes ?s vezes t?m a oportunidade de se matricular em programas de oficiais trainees.
Os principais resorts tur?sticos empregam salva-vidas estagi?rios, barmen, servidores, representantes de viagens e vendedores para atender ?s necessidades dos h?spedes do resort. Tal como acontece com muitos estagi?rios, esses indiv?duos desempenham as mesmas fun??es que seus colegas permanentes, mas trabalham sob a dire??o de trabalhadores experientes. A fase de treinamento geralmente dura v?rias semanas, ap?s as quais os trainees ?s vezes recebem empregos em per?odo integral.