Come in molti lavori, gli stipendi attuariali possono variare in base a diversi fattori. Un fattore comune da considerare è il tipo di datore di lavoro. Ciò include aziende private, grandi aziende, organizzazioni senza scopo di lucro e agenzie governative. In alcuni casi, gli attuari possono essere autonomi e lavorare per un’azienda su base indipendente o contrattuale. Le statistiche mostrano che gli attuari che lavorano per ditte private o aziende richiedono un salario più elevato rispetto ad altri datori di lavoro.
Se un attuario sceglie aziende, dovrebbe considerare le dimensioni e la popolazione all’interno dell’azienda. Lo stipendio attuariale può essere più elevato nelle aziende di piccole dimensioni; i profitti sono distribuiti tra un minor numero di persone, il che rende un importo maggiore. Il tipo di industria è importante anche per quanto riguarda i salari. Alcune industrie ad alto reddito includono assicurazioni sulla vita e sulla salute, consulenza finanziaria e consulenza sulle risorse umane.
Un altro fattore che influenza gli stipendi attuariali è l’esperienza. In generale, gli attuari con più anni di esperienza hanno maggiori possibilità di ricevere salari più elevati. Questo, tuttavia, non significa solo la quantità di esperienza, ma anche la qualità. Ciò si riflette nelle certificazioni acquisite, nei seminari e seminari frequentati e nelle competenze speciali. I potenziali datori di lavoro possono persino esaminare i precedenti datori di lavoro per valutare l’esperienza di un attuario.
L’istruzione è anche un fattore determinante per il tasso di stipendio. Un attuario con un corrispondente titolo di laurea, come matematica e statistica, può ricevere o richiedere un aumento di stipendio. Anche la qualità dell’istruzione conta. La laurea con lode può potenzialmente ottenere un attuario uno stipendio più alto, e così finirà dalle migliori università. Naturalmente, anche i doppi gradi e un master possono influenzare positivamente gli stipendi attuariali.
Gli stipendi attuariali possono anche differire in base a luoghi o città. Di solito, le città popolose, dove le aziende possono essere molto competitive, possono dare salari più alti di quelle meno popolose. Le località urbanizzate sono anche opportunità per un aumento dello stipendio rispetto alle piccole città o aree rurali. Le città statunitensi che offrono salari più alti sono Los Angeles, New York e Hartford.
A volte, i datori di lavoro possono aumentare lo stipendio di un attuario con metodi non finanziari. In questo caso, i salari attuariali non aumentano necessariamente, ma aumentano i costi dei benefici e dei privilegi dei dipendenti. Gli attuari possono ricevere vantaggi come ferie pagate e congedi per malattia, rimborso dell’istruzione e una copertura assicurativa più ampia. A volte vengono persino premiati con programmi di lavoro a tempo flessibile. I datori di lavoro possono fornire questi “aumenti salariali” in base alla valutazione delle prestazioni o alla lealtà dell’azienda.