I gestori di energia hanno posizioni che significano che monitorano l’uso dell’energia in intere aziende. Eseguono molti tipi di lavori di gestione dell’energia, come trovare soluzioni per un uso migliore dell’energia, monitorare l’utilizzo dell’energia e promuovere la conservazione dell’energia in tutte le loro aziende. Considerando che i costi energetici sono spesso elevati, ciò significa che un gestore di energia ha molte responsabilità quando si tratta di risparmiare denaro di un’organizzazione e la sua descrizione del lavoro potrebbe essere soggetta a frequenti cambiamenti.
I lavori di gestione di energia che comportano la ricerca di soluzioni diverse per il risparmio energetico sono generalmente riservati a coloro che hanno una buona attitudine a innovare e attuare idee diverse. Alcuni dei tipi di lavori di gestione dell’energia che potrebbero essere assegnati includono la formulazione di modi per ridurre l’energia attraverso l’istruzione; trovare fonti di energia alternative per l’azienda, come l’energia solare; e trovare modi per rendere più efficienti i compiti specifici. Questa è la sezione che guida tutti gli altri gestori di area, nel senso che spesso sono i membri senior dello staff che lavorano in questa area.
Le persone che svolgono mansioni di energy manager nel monitoraggio della quantità di energia utilizzata da un’azienda che impiega diversi gestori di energia sono spesso i membri più recenti del team, perché questo ruolo può comportare fare molte scartoffie e confrontare i risultati di diverse aree. L’uso di energia dovrà spesso essere esaminato ogni giorno, e si dovranno fare dei paragoni sul perché in certi momenti viene utilizzata più energia, con i risultati che vengono spesso passati ai senior manager che decidono il modo migliore per affrontare il problema. Molte carriere per i gestori di energia vengono avviate svolgendo compiti all’interno di questo settore del settore, e i lavori di gestione dell’energia più legittimamente certificati per candidati inesperti compaiono in quest’area.
La responsabilità finale che deriva da molti lavori di gestione dell’energia è quella di promuovere l’uso di meno energia attraverso l’azienda, che richiede qualcuno con attitudine alla comunicazione e alla persuasione. Questi lavori di gestione dell’energia comportano la collaborazione con tutti i tipi di dipendenti e il team di gestione dell’energia, il che significa che coloro che svolgono questo lavoro devono sentirsi a proprio agio nel trattare le persone durante il giorno. Potrebbe anche essere loro richiesto di insegnare corsi che durano un’intera giornata a un gruppo di persone, quindi anche la capacità di intrattenere e mantenere l’attenzione è vitale.