Puoi diventare un coordinatore dello sviluppo ottenendo un diploma universitario, frequentando una formazione di raccolta fondi e acquisendo esperienza come grantwriter o assistente allo sviluppo. Le credenziali del personale della raccolta fondi nel settore non profit sono in qualche modo fluide e spesso dipendono dalle dimensioni del dipartimento di sviluppo e da come viene definita la posizione. Le principali istituzioni, come università e musei di spicco, richiederanno credenziali più sostanziali di un’organizzazione locale basata sulla comunità o di una start-up senza scopo di lucro.
Lo sviluppo è un dipartimento funzionale che si occupa della raccolta di fondi e delle attività di comunicazione dei donatori in organizzazioni no profit. Di solito hai bisogno di una laurea per diventare un coordinatore dello sviluppo, ma quel grado può essere in quasi tutti i principali. Non esiste un corso di studi universitario specifico per il settore dello sviluppo. Le abilità critiche sono la scrittura, la comunicazione e il budget. I maggiori nelle scuole di comunicazione, giornalismo, affari, arti liberali e altre aree soddisferanno il requisito educativo di base per la posizione.
Esistono molte opzioni di formazione e formazione continua per i professionisti dello sviluppo nel settore non profit. Molti dei centri di risorse senza scopo di lucro e le associazioni di categoria dello sviluppo offrono corsi introduttivi e avanzati nelle aree funzionali gestite da un dipartimento di sviluppo. Le associazioni di categoria in particolare offrono programmi di certificazione e credenziali che aiuteranno a distinguere il tuo curriculum. Poiché la professione di sviluppo non è definita da un importante a livello universitario, la formazione specializzata è un passo importante se si desidera diventare un coordinatore dello sviluppo.
Nella maggior parte dei casi, ci si aspetta che tu abbia qualche esperienza di lavoro nello sviluppo come assistente o grantwriter prima di essere preso in considerazione per una posizione di coordinatore dello sviluppo. La quantità e il tipo di esperienza necessaria dipenderanno dalle dimensioni del datore di lavoro non profit coinvolto. Un’associazione locale senza scopo di lucro con un piccolo budget operativo probabilmente chiamerà il suo unico responsabile dello sviluppo assumendo un coordinatore dello sviluppo, che sarà funzionalmente equivalente a un capo finanziatore. In questo caso, le credenziali accademiche e la formazione specializzata in grantwriting possono essere sufficienti e potrebbe non essere necessaria una vasta esperienza nel settore.
Le organizzazioni non profit più grandi con team di sviluppo più ampi si aspetteranno che un coordinatore dello sviluppo abbia una conoscenza generale del funzionamento di un dipartimento di sviluppo, esperienza specifica per argomento ed esperienza di supervisione. Ad esempio, se vuoi diventare un coordinatore dello sviluppo nell’area di donazione individuale in un’organizzazione no profit nazionale, avrai bisogno di almeno due anni di esperienza come assistente che lavora su campagne di donazione annuali e corrispondenza dei donatori per dimostrare di aver compreso l’intero processo di sviluppo e può supervisionare gli assistenti che lavoreranno sotto di te.