Le qualifiche per diventare coordinatore ricreativo variano in base alla regione e alle dimensioni della comunità che offre attività ricreative. Nella maggior parte delle aree, è richiesto un titolo universitario in ricreazione, amministrazione o educazione fisica. Un coordinatore della ricreazione potrebbe anche aver bisogno di un po ‘di esperienza, che potrebbe essere raggiunta lavorando in un dipartimento di ricreazione come tecnico. Per diventare un coordinatore della ricreazione, una persona dovrebbe comprendere il budget e la gestione delle risorse e sapere come pianificare e attuare eventi sportivi, attività culturali e opportunità ricreative.
Alcune agenzie in cerca di un coordinatore della ricreazione desiderano persone con conoscenze in determinate aree. Il miglior candidato potrebbe avere familiarità con le tecniche di gestione per supervisionare efficacemente i subordinati. Quando si lavora per diventare un coordinatore della ricreazione, alcune conoscenze in psicologia, come la comprensione di come le persone apprendono e ciò che le motiva, potrebbero anche essere considerate una risorsa.
Un coordinatore della ricreazione pianifica e programma eventi e attività che potrebbero interessare ad altri. Questa persona in genere si assume la responsabilità di una singola struttura o attività ricreativa sotto la supervisione di un supervisore della ricreazione. Lui o lei potrebbe noleggiare strutture o attrezzature quando necessario per determinati eventi e garantire che le attrezzature vengano utilizzate in modo sicuro.
Altri coordinatori gestiscono tutte le attività ricreative offerte dal governo locale. Le persone che vogliono diventare un coordinatore municipale della ricreazione potrebbero supervisionare tutti i parchi, le piscine, i centri di attività e i campi sportivi. Questo tipo di dipendente in genere viaggia tra i siti per garantire che le strutture siano pulite e sicure. Lui o lei potrebbe anche valutare i programmi e apportare le modifiche necessarie.
Le funzioni amministrative rappresentano una responsabilità tipica del coordinatore. Solitamente prepara un budget e sviluppa programmi all’interno delle risorse disponibili. Potrebbero essere richiesti rapporti mensili o annuali, insieme a valutazioni delle prestazioni dei dipendenti. In alcune regioni, il coordinatore della ricreazione fornisce informazioni al pubblico sulle attività offerte dalla città o dalla contea. Lui o lei potrebbe anche sollecitare i volontari e supervisionare la loro formazione.
Alcune aziende assumono coordinatori ricreativi per pianificare attività per i dipendenti. In alcuni casi, una persona può qualificarsi per un lavoro mentre è ancora al college che lavora per una laurea. Lui o lei potrebbe pianificare e condurre uscite e pubblicizzare eventi attraverso newsletter e volantini dei dipendenti.
I datori di lavoro cercano coordinatori ricreativi che lavorano cortesemente con il pubblico e i colleghi. Dovrebbero considerare tutti i segmenti della comunità quando pianificano attività o eventi culturali. Si potrebbero valutare le buone capacità comunicative orali e scritte e le buone capacità di problem solving. La gestione del tempo potrebbe anche essere considerata una risorsa per diventare un coordinatore della ricreazione.