Estratégias de sustentabilidade são planos e esforços que uma empresa coloca em prática para continuar sendo uma preocupação constante. Essas estratégias incluem governança corporativa, desenvolvimento de funcionários, inovação e melhorias sistemáticas. Cada um desses itens pode levar a um tipo de estratégia que uma empresa utilizará para melhorar as operações de negócios a longo prazo. A implementação de estratégias de sustentabilidade é diferente para cada negócio, pois suas operações e indústrias operacionais podem ter influências diferentes que alteram esses planos. A seleção da estratégia correta também depende desses itens e das operações internas de cada empresa.
Governança corporativa são as diretrizes e orientações gerais que uma empresa usa para controlar pessoas e operações. As estratégias de sustentabilidade podem estar na governança corporativa, tornando-se um mantra que a empresa sempre mantém na frente de suas operações. Em vez de apenas cobrir questões comerciais padrão, a governança corporativa pode incluir questões ambientais e sociais. Isso garante que a empresa tenha recursos físicos suficientes para continuar as operações de negócios. As questões sociais podem exigir que a empresa gaste capital em itens que melhorem o ambiente circundante, ajudando não apenas as partes interessadas internas, mas também as que não investem diretamente nos negócios.
O desenvolvimento dos funcionários é outro tipo comum de estratégia. As empresas geralmente confiam no wetware, que são os atributos e benefícios trazidos para os negócios pelas habilidades intangíveis de um funcionário. As estratégias de sustentabilidade dos funcionários envolvem o desenvolvimento de funcionários, compensando-os em níveis acima do mercado e impedindo que esses indivíduos deixem a empresa e trabalhem para um concorrente. Abrir canais de comunicação e permitir a entrada dos funcionários nas decisões também pode fortalecer essa estratégia. Uma empresa com uma forte base de funcionários procura reter pessoas no futuro, além de executivos e gerentes atuais.
A inovação – principalmente por meio da tecnologia – é outro grupo de estratégias de sustentabilidade. As empresas olham para o futuro e desenvolvem tecnologia ou processos que alavancam a tecnologia em suas operações. Em muitos casos, as estratégias de sustentabilidade envolvem a transformação de processos manuais padrão em processos suportados e concluídos pela tecnologia. A inovação tecnológica permite que uma empresa melhore seus processos de negócios e continue as operações por mais tempo porque os funcionários não são necessários para executar as operações. Reduzir o desperdício é outro benefício da inovação, economizando recursos de capital.
Melhorias sistemáticas podem representar melhorias incrementais que uma empresa usa para suas estratégias de sustentabilidade. As melhorias podem reduzir a dívida em um certo percentual a cada mês, adicionar novos produtos em intervalos específicos ou melhorar a cadeia de valor da empresa. As empresas identificam áreas para melhorar que afetarão a sustentabilidade. Alterar as operações para fazer melhorias pode demorar muito tempo. Portanto, a empresa pode precisar de um plano de sustentabilidade que forneça melhorias sistemáticas durante períodos futuros.
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