Um recrutador da Reserva da Marinha dos EUA incentiva as pessoas a ingressarem na Marinha. O bem-sucedido recrutador da Reserva da Marinha precisa ser um bom vendedor. Vender a id?ia de uma carreira nas Reservas da Marinha, bem como promover os benef?cios de uma carreira militar, ? a prioridade de um recrutador da Reserva da Marinha. Ao promover boas rela??es dentro de uma comunidade, o recrutador pode obter acesso ?s escolas secund?rias e feiras de emprego locais para espalhar os ideais de uma carreira naval para as pessoas da ?rea que est?o buscando uma carreira.
As qualifica??es de um recrutador da Reserva da Marinha incluem tipicamente ter um ano ou mais de experi?ncia em servi?o ativo, um registro exemplar de servi?o ? Marinha e alguma forma de v?nculo ou v?nculo com uma comunidade ou ?rea espec?fica. O recrutador deve ser um bom exemplo do que a Marinha poderia fazer por um poss?vel recruta. O recrutador de reserva da Marinha pode levar recrutas em perspectiva em uma excurs?o a uma base naval ou talvez enviar a perspectiva de recrutamento ? Base de Treinamento Naval para uma excurs?o em primeira m?o ? base.
O trabalho do recrutador da Reserva da Marinha ? garantir que apenas os melhores candidatos sejam enviados ao treinamento b?sico. O recrutador concluir? as verifica??es de antecedentes, bem como as refer?ncias para verificar a dignidade do candidato em potencial dos servi?os navais. Uma vez certo de que o candidato seria um benef?cio para o servi?o, o recrutador da Reserva da Marinha organizar? testes e avalia??es de aptid?o f?sica para o poss?vel candidato. Depois que o candidato atender a todos os requisitos de alistamento, o recrutador da Reserva da Marinha marcar? um hor?rio para que ele saia de casa e entre no treinamento b?sico.
Os recrutadores da Reserva da Marinha tamb?m visam faculdades para recrutas em potencial. A possibilidade de se tornar um oficial da Marinha ? atraente para alguns graduados da faculdade. O recrutador descreve o estilo de vida de um oficial da marinha e repassa as qualifica??es de se tornar um oficial com perspectiva. Quando justificado, o recrutador tamb?m se reunir? com a fam?lia do poss?vel candidato para responder a quaisquer de suas perguntas, bem como promover os benef?cios de uma carreira naval. O recrutador pode fazer v?rias visitas em quest?o de meses para convencer a perspectiva de que a Marinha seja uma boa escolha de carreira.
O recrutamento ? um dos trabalhos mais importantes de qualquer pessoal militar. A pr?pria exist?ncia do ex?rcito repousa nas habilidades e sucessos do recrutador. O recrutador precisa possuir pessoas com habilidades de leitura para entender como abordar uma determinada perspectiva. O recrutador deve ter conhecimento para responder a qualquer pergunta adequadamente. Al?m disso, o recrutador deve demonstrar apar?ncia e comportamento navais adequados para mostrar ? comunidade o que significa se tornar um oficial da marinha ou um marinheiro.