Os tipos de empregos de reserva da Marinha dos EUA dispon?veis para os alistados s?o os mesmos que para o pessoal ativo da Marinha em servi?o regular. De t?cnicos de radar e pilotos a mec?nicos, todas as tarefas e trabalhos est?o abertos para reservistas. O objetivo de um reservista ? preencher quando necess?rio ou ser ativado para o status de servi?o completo em tempos de emerg?ncia. Assim, o reservista da Marinha deve estar qualificado para desempenhar todas as fun??es que um marinheiro de tempo integral ? capaz de desempenhar a qualquer momento.
Os trabalhos de reserva da Marinha exigem a mesma educa??o que os marinheiros permanentes do partido recebem. Os marinheiros reservistas realizam o mesmo treinamento que os recrutas regulares da Marinha. A ?nica diferen?a ? que, quando termina o treinamento, o reservista volta para casa enquanto o recruta regular da Marinha vai para um posto de servi?o ou navio. Trabalhos relacionados a computadores s?o uma prioridade na Marinha. A tecnologia ? muito avan?ada a bordo dos navios da Marinha, e os trabalhos de reserva da Marinha abordam essa import?ncia e treinam o recruta da reserva de acordo.
Ao exigir apenas que os reservistas atendam um fim de semana por m?s e duas semanas por ano, os empregos da Marinha est?o sendo continuamente preenchidos com recrutas capazes. Os trabalhos de reserva da Marinha em alta demanda, na maioria das vezes, s?o trabalhos do tipo constru??o, trabalhos de enfermagem e posi??es de especialista em log?stica. Esses empregos de reserva da Marinha s?o ?teis para os trabalhadores do mundo civil. O treinamento recebido na Marinha geralmente leva o funcion?rio civil a refletir positivamente em seu trabalho di?rio.
Muitos empregadores veem o treinamento que seus funcion?rios receberam ao realizar trabalhos de reserva da Marinha como ben?fico para a empresa. Freq?entemente, o recruta recebe treinamento inestim?vel que o setor civil gostaria de fornecer, mas n?o tem os recursos para oferecer. Os empregos de reserva da Marinha permitem que o indiv?duo suba na escada corporativa e seja visto como um recurso valioso e como algu?m que pode treinar outros.
Muitos empregos de lideran?a s?o oferecidos nas reservas da Marinha. Esse treinamento de lideran?a, bem como a experi?ncia pr?tica de liderar uma equipe para concluir uma determinada tarefa ou miss?o, geralmente n?o est?o dispon?veis no setor civil. A oportunidade de mostrar lideran?a est? dispon?vel na reserva da Marinha. Os reservistas tamb?m s?o treinados para trabalhar sob enorme press?o. Os reservistas t?m a capacidade de atingir um objetivo e obter uma meta sob grandes n?veis de estresse. O treinamento da reserva da marinha prepara um marinheiro para atingir esses objetivos. Os trabalhos de reserva da Marinha n?o apenas preparam um marinheiro para se destacar na Marinha, mas tamb?m preparam um trabalhador para se destacar no local de trabalho civil.