Uma carta de apresenta??o de consultoria abrangente e bem pensada deve detalhar sua for?a educacional, sua experi?ncia em consultoria at? o momento e por que exatamente voc? est? interessado em trabalhar para uma empresa de consultoria espec?fica. Quando voc? est? se candidatando a um emprego de consultoria, sua carta de apresenta??o ? uma das primeiras maneiras pelas quais os empregadores em potencial podem avaliar sua prontid?o para o cargo. Certifique-se de que a formata??o e a escolha de palavras na carta de apresenta??o da consultoria o ofere?am da melhor maneira poss?vel.
Diferenciar-se de outros candidatos a consultoria deve ser seu principal objetivo ao escrever uma carta de apresenta??o. Para fazer isso, n?o se esque?a de incluir os diplomas que voc? recebeu. Se voc? realizou algum est?gio durante os anos de faculdade, ajudaria a incluir detalhes sobre os trabalhos, bem como quaisquer projetos significativos realizados em sua carta de consultoria.
Al?m da experi?ncia de est?gio, voc? tamb?m deve incluir qualquer experi?ncia de consultoria em tempo integral, principalmente se essa experi?ncia for com um concorrente da empresa ? qual voc? est? se candidatando. Sua experi?ncia deve descrever seu trabalho como consultor, incluindo metas quantific?veis ??que foram cumpridas, os principais clientes com os quais voc? trabalhou e quaisquer promo??es significativas que lhe foram concedidas. Se voc? recebeu a certifica??o em uma disciplina espec?fica em uma empresa anterior, lembre-se de list?-la juntamente com suas outras realiza??es.
Ao escrever uma carta de consultoria, voc? deve sempre manter seu p?blico em mente. ? prov?vel que sua carta de apresenta??o caia nas m?os de um recrutador que tenha anos de experi?ncia em lidar com consultores e saiba o que procurar ao contratar funcion?rios em potencial. Certifique-se de que suas escolhas de palavras sejam profissionais, mas acess?veis. Sempre erre no formal para evitar o uso de discurso informal que possa ofender o recrutador que l? sua carta de apresenta??o.
Explicar em termos claros o seu interesse na empresa em particular e como sua experi?ncia corresponde ?s necessidades da empresa lhe dar? uma vantagem para garantir o emprego. Pesquise a empresa e pense realmente sobre por que voc? gostaria de trabalhar l? no futuro. Isso pode estar relacionado a algo na declara??o de miss?o da empresa ou a um certo cliente da empresa que o fascina. Sua carta deve convencer o leitor de que sua experi?ncia atende ?s qualifica??es da posi??o aberta e tamb?m fornecer um ou dois exemplos de como voc? pode usar o que sabe para melhorar a empresa.