Os coment?rios pol?ticos e sociais geralmente se concentram em quest?es econ?micas, como sal?rio m?nimo. As leis de sal?rio m?nimo foram criadas em muitas regi?es. Essas leis tendem a impactar certas ?reas profissionais que mant?m um grande n?mero de empregos e funcion?rios com sal?rio m?nimo, como a ind?stria de servi?os de alimenta??o, o varejo e os cargos de cuidador. Os empregos espec?ficos de sal?rio m?nimo nessas ?reas incluem: gar?ons, lava-lou?as, talheres, balconistas, empregadas dom?sticas, prestadores de cuidados infantis e muitos outros. O trabalho geral representa outra ?rea comum em que o sal?rio m?nimo ? pago pelos empregadores.
Empregos com sal?rio m?nimo s?o oportunidades de emprego com a menor quantidade permitida de remunera??o. O ponto de corte espec?fico para o sal?rio m?nimo varia amplamente por regi?o, com alguns governos aplicando um sal?rio m?nimo definido, enquanto outros n?o. Em muitos casos, as leis salariais operam com um sal?rio por hora: um pagamento reconhecido por hora de trabalho. Esses tipos de empregos geralmente levam a um padr?o de vida mais baixo para os funcion?rios.
Tradicionalmente, existe um excedente de empregos com sal?rio m?nimo na ind?stria de servi?os de alimenta??o. Essas posi??es s?o geralmente encontradas em restaurantes, hot?is, bares ou outros locais de neg?cios que servem comida e bebida aos clientes. A maioria dos empregos nesses estabelecimentos paga aos funcion?rios um sal?rio m?nimo, incluindo pessoas que cumprimentam ou esperam clientes, funcion?rios que limpam mesas, cozinheiros e caixas de fast food e m?quinas de lavar lou?a. Gar?ons ou gar?onetes em restaurantes de fast food podem ter uma pequena vantagem econ?mica sobre seus colegas, no entanto, uma vez que podem coletar dinheiro adicional na forma de dicas.
Os servi?os de sal?rio m?nimo dos servi?os de hospitalidade podem incluir servi?os de limpeza ou zeladoria. Hot?is e locais de trabalho geralmente empregam indiv?duos para manter um ambiente limpo, e as tarefas t?picas podem variar de esfregar o ch?o a salas de tirar o p? e aspirar. Como a maioria das posi??es de sal?rio m?nimo, essas oportunidades de emprego n?o requerem educa??o avan?ada ou habilidades espec?ficas.
Existem v?rios outros tipos de empregos que pagam sal?rio m?nimo, vari?veis ??por regi?o. Os balconistas e caixas dos pontos de venda e supermercados come?am com um sal?rio m?nimo em muitas ?reas, com oportunidades de aumento salarial. Algumas pessoas tamb?m contratam servi?os de assist?ncia de sal?rio m?nimo para popula??es desfavorecidas, como idosos ou deficientes. Independentemente da regi?o, os indiv?duos que realizam trabalho f?sico geral, como cuidados com o gramado, trabalho de campo agr?cola e alguns trabalhos de constru??o e f?brica est?o entre os ocupantes mais abundantes de empregos com sal?rio m?nimo.
Alguns tipos de trabalho podem ou n?o ser considerados sal?rio m?nimo, dependendo da situa??o de trabalho individual do funcion?rio. Por exemplo, indiv?duos que cuidam de crian?as – principalmente bab?s e creches – trabalham horas amplamente contrastantes com uma ampla faixa salarial. Essa taxa de remunera??o geralmente depende de v?rios fatores, como se o indiv?duo ? aut?nomo ou se trabalha para uma organiza??o financiada que supervisiona muitas crian?as. Mais ?reas rurais talvez sejam menos capazes de fornecer uma escala salarial acima do sal?rio m?nimo porque carecem de recursos financeiros. Al?m disso, o custo de vida de uma regi?o pode influenciar o tamanho do sal?rio necess?rio para manter um padr?o de vida confort?vel.