Um advogado de gerenciamento, tamb?m chamado de parceiro de gerenciamento, atua como gerente de neg?cios de um escrit?rio de advocacia, empresa ou organiza??o legal. Seu trabalho principal ? atuar como supervisor do departamento, empresa ou organiza??o. Outros deveres e responsabilidades geralmente incluem a cria??o de um or?amento, o treinamento de advogados ou volunt?rios e a prepara??o de relat?rios para diretores ou parceiros gerais. A opera??o da divis?o legal que eles supervisionam geralmente ? de responsabilidade do advogado gerente, e ? por isso que muitos empregos exigem que os indiv?duos demonstrem experi?ncia de lideran?a. Ter um hist?rico de neg?cios tamb?m costuma ser uma vantagem. Eles tamb?m precisam garantir que suas pol?ticas e procedimentos estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais e nacionais, a fim de evitar san??es ou descarte.
Trabalhar para uma organiza??o sem fins lucrativos que fornece servi?os jur?dicos de baixo custo ou gratuitos ? uma op??o para indiv?duos que buscam gerenciar cargos de advogado. Esses advogados costumam se reportar aos diretores dos programas, mas tamb?m s?o respons?veis ??por supervisionar a presta??o de servi?os jur?dicos nas comunidades em que atuam. Parte dos deveres e responsabilidades tamb?m pode incluir a coordena??o e o treinamento de volunt?rios para ajudar a fornecer informa??es e representa??o legal aos clientes. Muitas organiza??es jur?dicas sem fins lucrativos oferecem cl?nicas legais, e muitas vezes ? o trabalho do advogado gerente definir o escopo dessas cl?nicas e garantir que um aconselhamento jur?dico preciso seja dado aos participantes. Atuando como supervisor, esse advogado geralmente est? no local para ajudar advogados e volunt?rios, respondendo a perguntas legais ou perguntas sobre quais s?o as pol?ticas da organiza??o em rela??o a quest?es legais.
Indiv?duos que seguem carreiras nesse campo ainda t?m muitas oportunidades de exercer advocacia. Geralmente n?o ? a maior parte do que eles fazem diariamente, mas eles podem ter sua pr?pria carga de trabalho na qual trabalhar. Como advogado administrativo, um indiv?duo pode decidir quais casos representar e quais casos passar para outros advogados do departamento ou organiza??o. Muitos empregos exigem um n?mero m?nimo de anos de pr?tica para garantir que esses advogados sejam competentes para lidar com seus pr?prios casos, bem como supervisionar advogados inexperientes e experientes enquanto gerenciam seus pr?prios casos. Alguns advogados trabalham apenas em casos contenciosos, enquanto outros preferem trabalho transacional e raramente precisam comparecer em tribunal.
Indiv?duos que desejam trabalhar em um ambiente de neg?cios podem trabalhar para entidades comerciais como um advogado administrativo. Por exemplo, trabalhar para uma companhia de seguros consiste em gerenciar casos de responsabilidade e tentar alguns desses casos tamb?m. Muitos outros tipos de pequenas empresas e corpora??es com departamentos jur?dicos contratam advogados para administrar o departamento e tamb?m para cuidar do trabalho jur?dico.