Les gestionnaires de l’?nergie ont des postes qui signifient qu’ils surveillent la consommation d’?nergie dans l’ensemble des entreprises. Ils effectuent de nombreux types de t?ches de gestionnaire de l’?nergie, comme proposer des solutions pour mieux utiliser l’?nergie, surveiller l’utilisation de l’?nergie et promouvoir la conservation de l’?nergie dans l’ensemble de leurs entreprises. ?tant donn? que les co?ts ?nerg?tiques sont souvent ?lev?s, cela signifie qu’un responsable de l’?nergie a une grande responsabilit? lorsqu’il s’agit d’?conomiser de l’argent pour une organisation, et sa description de poste peut ?tre sujette ? de fr?quents changements.
Les emplois de gestionnaire de l’?nergie consistant ? trouver diff?rentes solutions pour ?conomiser l’?nergie sont g?n?ralement r?serv?s ? ceux qui ont une bonne aptitude ? innover et ? mettre en ?uvre diff?rentes id?es. Certains des types d’emplois de gestionnaire de l’?nergie qui pourraient leur ?tre confi?s comprennent la formulation de moyens de r?duire l’?nergie gr?ce ? l’?ducation?; trouver des sources d’?nergie alternatives pour l’entreprise, comme l’?nergie solaire?; et trouver des moyens de rendre des t?ches sp?cifiques plus ?conomes en ?nergie. C’est cette section qui anime tous les autres responsables de zone, c’est-?-dire que ce sont souvent des cadres sup?rieurs qui travaillent dans cette zone.
Les personnes qui effectuent des t?ches de gestionnaire de l’?nergie en surveillant la quantit? d’?nergie utilis?e par une entreprise qui emploie plusieurs gestionnaires de l’?nergie sont souvent les membres les plus r?cents de l’?quipe, car ce r?le peut impliquer de faire beaucoup de paperasse et de comparer les r?sultats de diff?rents domaines. L’utilisation de l’?nergie devra souvent ?tre examin?e chaque jour, et des comparaisons doivent ?tre ?tablies pour d?terminer pourquoi plus d’?nergie est utilis?e ? certains moments, les r?sultats ?tant ensuite souvent transmis aux cadres sup?rieurs qui d?cident de la meilleure fa?on de s’attaquer au probl?me. De nombreuses carri?res de gestionnaire de l’?nergie commencent en effectuant des t?ches dans ce secteur de l’industrie, et les emplois de gestionnaire de l’?nergie les plus l?gitimement certifi?s pour les candidats inexp?riment?s apparaissent dans ce domaine.
La derni?re responsabilit? qui accompagne de nombreux emplois de gestionnaire de l’?nergie est celle de promouvoir l’utilisation de moins d’?nergie ? travers l’entreprise, ce qui n?cessite une personne ayant une aptitude ? la communication et ? la persuasion. Ces emplois de gestionnaire de l’?nergie impliquent de travailler avec tous les types d’employ?s et l’?quipe de gestion de l’?nergie, ce qui signifie que ceux qui occupent ce poste doivent ?tre ? l’aise avec les gens tout au long de la journ?e. Ils pourraient m?me ?tre amen?s ? enseigner des cours qui durent une journ?e enti?re ? un groupe de personnes, de sorte que la capacit? d’?tre divertissant et de retenir l’attention est ?galement vitale.