Les diff?rents types d’opportunit?s de carri?re en ?tudes internationales comprennent un large ?ventail de types d’emplois et de secteurs, g?n?ralement limit?s par l’exp?rience, l’?ducation et le domaine d’int?r?t du candidat. Les opportunit?s dans les ambassades et agences gouvernementales, les entreprises du secteur priv?, les organisations ? but non lucratif et les organismes internationaux ne couvrent que plusieurs grandes cat?gories d’employeurs. Chaque employeur offre g?n?ralement des opportunit?s allant du travail de bureau ou de service de niveau d’entr?e ? la gestion ex?cutive ou ? la diplomatie de haut niveau, selon la nature de l’organisation.
Un candidat ? la recherche d’opportunit?s de carri?re en ?tudes internationales pourrait se retrouver ? envisager des opportunit?s dans la diplomatie. Les gouvernements du monde entier placent des employ?s dans leurs ambassades respectives dans le monde entier. Les opportunit?s vont des emplois dans les services administratifs et des visas ou des passeports au travail de liaison entre l’ambassade et les pays d’accueil. Les postes peuvent n?cessiter de longs tests et simulations avant d’obtenir un emploi si le demandeur est citoyen du pays de l’ambassade.
Les pays emploient ?galement couramment des professionnels ayant une formation en ?tudes internationales pour des carri?res dans les d?partements de la d?fense, les agences de renseignement et les organisations militaires. Les agences de renseignement exigent g?n?ralement un examen d’entr?e, et chaque pays a des exigences diff?rentes pour le service militaire. Les bureaux gouvernementaux plus petits traitant de l’agriculture ou du commerce peuvent ?galement avoir des bureaux au pays et ? l’?tranger qui ont besoin d’employ?s ayant une formation et une exp?rience en ?tudes internationales. Les postes de haut niveau au sein du gouvernement exigent g?n?ralement que les candidats aient ?galement une exp?rience et une formation dans les affaires internationales. L’exp?rience professionnelle, souvent au travers de stages ant?rieurs, est cruciale pour la plupart de ces opportunit?s.
Des opportunit?s d’emploi priv?es existent ?galement pour un candidat aux ?tudes internationales, et le poste, les t?ches et l’environnement de travail d?pendent de son domaine ou de son objectif particulier. Une entreprise peut envoyer ? l’?tranger un technicien sp?cialis? ou un responsable de haut niveau ayant une expertise en affaires internationales, par exemple. Les organisations priv?es ? but non lucratif offrent ?galement des opportunit?s de travailler dans l’aide humanitaire et dans d’autres domaines humanitaires. Certaines d’entre elles sont des organisations religieuses, et d’autres sont des organisations la?ques qui ont une mission sp?cifique. Les organisations internationales et les organes directeurs tels que les Nations Unies, le Fonds mon?taire international et les tribunaux p?naux internationaux, entre autres, offrent des opportunit?s d’emploi suppl?mentaires.
La plupart des opportunit?s de carri?re en ?tudes internationales incluent des postes de niveau d’entr?e tels que des stages. Certains stages peuvent avoir lieu ? temps plein pendant l’?t?, et d’autres peuvent permettre aux ?tudiants de travailler ? temps partiel pendant l’ann?e scolaire. D’autres stages sont ouverts aux dipl?m?s r?cents, bien que la majorit? exigent qu’un ?tudiant re?oive un cr?dit acad?mique pour son travail, qu’une allocation mon?taire soit incluse ou non. Les opportunit?s de stages sont g?n?ralement disponibles dans un large ?ventail de contextes, y compris les organisations ? but non lucratif, les agences gouvernementales, les organismes internationaux, les organisations priv?es et les entreprises.