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Quels sont les différents types d'emplois en droit international ? - Spiegato

Quels sont les différents types d’emplois en droit international ?

Le droit international concerne la conduite des nations, des personnes et des organisations engagées dans des activités internationales. Les emplois en droit international sont liés à divers domaines allant des droits de l’homme, de la migration et du développement international au commerce et à l’investissement internationaux. L’obtention des meilleurs postes en droit international nécessite de la patience et, le plus souvent, une grande expérience et une formation spécialisée. Les avocats à vocation internationale peuvent trouver un emploi au sein des gouvernements nationaux, des organisations internationales et à but non lucratif et des entreprises privées.

Les gens commencent normalement une carrière en droit international dans leur pays d’origine. La préférence pour les emplois mieux rémunérés est généralement donnée aux candidats ayant une expérience dans un domaine juridique particulier. Cette expérience spécifique s’acquiert parfois plus facilement chez soi avant de partir à l’étranger.

Les grands cabinets d’avocats d’affaires ont généralement un département international. Les projets gérés par ces entreprises pourraient inclure des projets d’infrastructure et de développement, des fusions transfrontalières et un certain nombre d’autres activités. Travailler sur de tels projets est un excellent moyen d’acquérir de l’expérience et de nouer des contacts. Ces entreprises peuvent également être en mesure de fournir une passerelle vers des opportunités de travail avec des entreprises sœurs ou des partenaires dans d’autres pays.

Les gouvernements nationaux sont un excellent endroit pour rechercher une variété d’emplois en droit international. Outre le travail lié aux missions diplomatiques au sein d’un département des affaires étrangères ou internationales, il existe de nombreux autres départements gouvernementaux qui peuvent avoir des activités internationales nécessitant un soutien juridique; par exemple, les départements environnementaux peuvent travailler avec d’autres pays pour mettre en œuvre des accords, comme cela s’est produit avec l’accord du Protocole de Kyoto.

Les Nations Unies et les organisations non gouvernementales sont une autre source importante d’emplois en droit international. Travailler pour de telles organisations implique souvent des défis intellectuels et émotionnels uniques ainsi que des récompenses. Le travail altruiste a la réputation d’être sous-payé, mais il existe des opportunités pour les avocats spécialisés de gagner de bons salaires tout en aidant ces organisations à apporter un changement positif dans le monde. Une expérience antérieure à l’étranger est une exigence courante pour de nombreux postes de direction.

Même s’il faut du courage, une fois qu’une personne a acquis une certaine expérience juridique et une formation dans son pays, la meilleure façon de trouver du travail à l’étranger est de tenter sa chance et de se rendre dans l’un des pays où opèrent les organisations qui l’intéressent. Même si l’emploi de rêve en droit international ne peut pas y être trouvé immédiatement, la meilleure façon de mettre un pied dans la porte est de vivre et de travailler déjà dans le pays où cette porte, et l’organisation à laquelle elle mène, existe.

Au-delà des études juridiques appropriées, il existe d’autres compétences que les emplois en droit international exigent généralement. Les candidats solides ont généralement développé des compétences interculturelles et sont capables de travailler efficacement au sein d’équipes très diverses et dans des environnements de travail qui peuvent être différents de ceux de leur pays d’origine. De solides compétences linguistiques peuvent également distinguer un candidat lorsqu’il postule à des organisations dans lesquelles plusieurs langues sont utilisées.