Le droit international concerne la conduite des nations, des personnes et des organisations engag?es dans des activit?s internationales. Les emplois en droit international sont li?s ? divers domaines allant des droits de l’homme, de la migration et du d?veloppement international au commerce et ? l’investissement internationaux. L’obtention des meilleurs postes en droit international n?cessite de la patience et, le plus souvent, une grande exp?rience et une formation sp?cialis?e. Les avocats ? vocation internationale peuvent trouver un emploi au sein des gouvernements nationaux, des organisations internationales et ? but non lucratif et des entreprises priv?es.
Les gens commencent normalement une carri?re en droit international dans leur pays d’origine. La pr?f?rence pour les emplois mieux r?mun?r?s est g?n?ralement donn?e aux candidats ayant une exp?rience dans un domaine juridique particulier. Cette exp?rience sp?cifique s’acquiert parfois plus facilement chez soi avant de partir ? l’?tranger.
Les grands cabinets d’avocats d’affaires ont g?n?ralement un d?partement international. Les projets g?r?s par ces entreprises pourraient inclure des projets d’infrastructure et de d?veloppement, des fusions transfrontali?res et un certain nombre d’autres activit?s. Travailler sur de tels projets est un excellent moyen d’acqu?rir de l’exp?rience et de nouer des contacts. Ces entreprises peuvent ?galement ?tre en mesure de fournir une passerelle vers des opportunit?s de travail avec des entreprises s?urs ou des partenaires dans d’autres pays.
Les gouvernements nationaux sont un excellent endroit pour rechercher une vari?t? d’emplois en droit international. Outre le travail li? aux missions diplomatiques au sein d’un d?partement des affaires ?trang?res ou internationales, il existe de nombreux autres d?partements gouvernementaux qui peuvent avoir des activit?s internationales n?cessitant un soutien juridique; par exemple, les d?partements environnementaux peuvent travailler avec d’autres pays pour mettre en ?uvre des accords, comme cela s’est produit avec l’accord du Protocole de Kyoto.
Les Nations Unies et les organisations non gouvernementales sont une autre source importante d’emplois en droit international. Travailler pour de telles organisations implique souvent des d?fis intellectuels et ?motionnels uniques ainsi que des r?compenses. Le travail altruiste a la r?putation d’?tre sous-pay?, mais il existe des opportunit?s pour les avocats sp?cialis?s de gagner de bons salaires tout en aidant ces organisations ? apporter un changement positif dans le monde. Une exp?rience ant?rieure ? l’?tranger est une exigence courante pour de nombreux postes de direction.
M?me s’il faut du courage, une fois qu’une personne a acquis une certaine exp?rience juridique et une formation dans son pays, la meilleure fa?on de trouver du travail ? l’?tranger est de tenter sa chance et de se rendre dans l’un des pays o? op?rent les organisations qui l’int?ressent. M?me si l’emploi de r?ve en droit international ne peut pas y ?tre trouv? imm?diatement, la meilleure fa?on de mettre un pied dans la porte est de vivre et de travailler d?j? dans le pays o? cette porte, et l’organisation ? laquelle elle m?ne, existe.
Au-del? des ?tudes juridiques appropri?es, il existe d’autres comp?tences que les emplois en droit international exigent g?n?ralement. Les candidats solides ont g?n?ralement d?velopp? des comp?tences interculturelles et sont capables de travailler efficacement au sein d’?quipes tr?s diverses et dans des environnements de travail qui peuvent ?tre diff?rents de ceux de leur pays d’origine. De solides comp?tences linguistiques peuvent ?galement distinguer un candidat lorsqu’il postule ? des organisations dans lesquelles plusieurs langues sont utilis?es.