Il existe de nombreux types de formation en d?veloppement de carri?re dont les chercheurs d’emploi potentiels et les ?tudiants peuvent profiter. Les plus courants sont les cursus universitaires traditionnels. Cependant, beaucoup d’autres gagnent en popularit? et ne doivent pas ?tre exclus comme des options viables. Les certifications professionnelles, les ?coles de formation en cours d’emploi et les cours par correspondance peuvent tous fournir une formation de d?veloppement de carri?re de qualit?.
Les cours universitaires exigent g?n?ralement la r?ussite des r?sultats des tests du secondaire et le remplissage de nombreux formulaires et documents. Les relev?s de notes ou les dipl?mes du secondaire doivent souvent ?tre soumis avant que la participation ne soit accord?e, et les ?tudiants doivent ?tre accept?s dans les programmes menant ? un dipl?me. Certains coll?ges de deux ans peuvent autoriser plus d’?tudiants ? fr?quenter, mais ils exigent toujours un dipl?me d’?tudes secondaires ou un document ?quivalent avant qu’un ?tudiant puisse entrer.
Chaque coll?ge a ses propres r?gles et r?glements r?gissant le processus d’admission. Par cons?quent, les ?tudiants sont encourag?s ? postuler t?t pour l’acceptation et toutes les options d’aide financi?re qui peuvent ?tre disponibles. Cela garantit que les documents appropri?s ont le temps d’?tre accept?s avant le d?but des cours chaque semestre.
De nombreux ?tudiants optent pour des cours de certification de carri?re pour la formation en d?veloppement de carri?re au lieu de programmes menant ? un dipl?me complet. Ceux-ci sont souvent offerts dans les coll?ges et les ?coles techniques, mais peuvent ?galement ?tre offerts par le biais de cours par correspondance. Ce type de formation permet aux ?l?ves de passer moins de temps ? l’?cole en les entra?nant ? faire une t?che sp?cialis?e. Le codage m?dical est l’un de ces domaines de carri?re qui ne n?cessite qu’un certificat pour entrer.
Les ?tudiants doivent ?tre s?lectifs lorsqu’ils choisissent un cours par correspondance pour leur formation en d?veloppement de carri?re. L’accr?ditation doit ?tre soigneusement v?rifi?e, et c’est une bonne id?e pour tout ?tudiant potentiel de parler avec d’anciens participants pour s’assurer que l’?cole tient ses promesses. Il est ?galement important que les ?l?ves suivent leur instinct lorsqu’il s’agit de choisir des ?coles.
Un autre type de formation en d?veloppement de carri?re est offert par les employeurs potentiels. Par exemple, certaines entreprises de camionnage ont ?galement des ?coles de formation qui enseignent la conduite de camions aux nouveaux employ?s potentiels. Une fois la formation termin?e, l’entreprise a g?n?ralement le premier choix sur l’embauche des dipl?m?s. D’autres entreprises peuvent embaucher des travailleurs inexp?riment?s et les former sur place, ? condition que la personne travaille pour l’entreprise pendant une p?riode d?termin?e.
Avant de choisir une formation en d?veloppement de carri?re, il est important que les ?tudiants tiennent compte de leurs objectifs et pr?f?rences individuels dans une ?cole ou un cours. Certains domaines de carri?re peuvent n?cessiter une formation sp?cifique sans options suppl?mentaires. Par exemple, les m?decins doivent fr?quenter une universit? de quatre ans suivie d’une facult? de m?decine pour obtenir leur licence. Il n’y a g?n?ralement pas d’options suppl?mentaires disponibles pour ce domaine de carri?re, la voie coll?giale est donc le premier choix.