Bien qu’?tre un agent de patrouille frontali?re des douanes et de la protection des fronti?res (CPB) puisse ?tre l’un des emplois les plus ingrats et les plus ?puisants, il est ?galement l’un des plus cruciaux pour la s?curit? des ?tats-Unis. Sa mission a peut-?tre ?volu? depuis sa cr?ation en 1924, mais aujourd’hui, sa mission principale continue d’?tre d’emp?cher les gens d’entrer ill?galement dans le pays. ?tant donn? que le terrorisme est devenu plus une menace, la priorit? du CBP est d’emp?cher les terroristes ou les armes pouvant ?tre utilis?es par des terroristes de traverser la fronti?re. Les agents des patrouilles frontali?res essaient ?galement d’emp?cher les gens de faire passer la contrebande ill?gale, comme la drogue, au-del? de la fronti?re.
Les agents de patrouille frontali?re ont un travail de taille : patrouiller et garder environ 6,000 9,656 miles (2,000 3,219 kilom?tres) de fronti?res terrestres et 11,000 XNUMX miles (XNUMX XNUMX kilom?tres) de fronti?res sur la c?te. Aujourd’hui, il y a environ XNUMX XNUMX agents de patrouille frontali?re qui patrouillent dans les canyons, les montagnes, les d?serts et les plages des ?tats-Unis, dans la chaleur du sud et le froid du nord. Ils patrouillent en h?licopt?re, en bateau, en v?hicule tout-terrain (VTT), ? pied, ? cheval, ? moto, ? v?lo et en motoneige.
Pour ceux qui souhaitent poursuivre une carri?re en tant qu’agent de patrouille frontali?re, le processus peut ?galement ?tre intimidant. Comme pour toute carri?re dans l’application de la loi, le processus d’entretien est assez complexe afin d’?liminer les candidats non qualifi?s. Du d?but ? la fin, le processus prend g?n?ralement de six ? huit mois. Les agents potentiels de patrouille frontali?re doivent ?tre en bonne forme physique, faire preuve d’intelligence et de courage et d?montrer une certaine ma?trise de l’espagnol ou de la capacit? d’apprendre une autre langue.
Les candidats aux patrouilles frontali?res doivent ?tre des citoyens am?ricains ?g?s de moins de 40 ans et poss?der un permis de conduire valide. Un baccalaur?at est pr?f?rable, mais une combinaison d’?tudes et d’exp?rience peut ?tre envisag?e. La vision doit ?tre de 20/100 non corrig?e et le demandeur ne peut pas exiger l’utilisation d’un appareil auditif. Le processus pour postuler ? un emploi en tant qu’agent de patrouille frontali?re commence en ligne. Il y a cinq ?tapes ? suivre pour postuler ? un poste.
Candidature en ligne : Apr?s avoir soumis la candidature initiale, vous serez examin? pour voir si vous r?pondez aux crit?res de base pour passer au niveau suivant.
Test ?crit : Le test ?crit de quatre heures et demie comprend trois sections. Le premier teste les capacit?s de raisonnement logique du candidat. La seconde ?value la ma?trise de l’espagnol ou la capacit? du candidat ? apprendre une seconde langue. La derni?re section ?value l’exp?rience professionnelle du candidat.
Processus de s?lection : Une fois le test not?, les candidats sont plac?s sur un inventaire national de candidats et class?s en fonction des r?sultats du test.
Entretien oral : Cette partie ressemble beaucoup ? n’importe quel entretien d’embauche typique. Le candidat est interrog? sur ses ant?c?dents professionnels et pose des questions hypoth?tiques sur des situations potentielles.
Processus pr?alable ? l’emploi?: il s’agit d’un test de d?pistage de drogue, d’un examen m?dical, d’un test d’entra?nement physique, d’une v?rification des ant?c?dents et d’un test polygraphique. La partie entra?nement physique ?value le nombre de pompes, de redressements assis et de pas que le candidat peut effectuer dans un laps de temps sp?cifique. De plus, le candidat doit ?tre capable de courir 1.5 miles (2.41 kilom?tres) en moins de 13 minutes et de terminer un parcours de confiance en 2.5 minutes ou moins.