Si vous souhaitez aider les enfants et les adolescents aux prises avec des probl?mes allant des probl?mes ?motionnels, d?veloppementaux et comportementaux au choix d’une sp?cialisation universitaire, vous voudrez peut-?tre devenir conseiller aupr?s des jeunes. Comme le cheminement vers une carri?re dans le conseil aux jeunes varie selon le type d’emploi sp?cifique, vous devriez commencer par d?cider quel type de conseiller vous souhaitez devenir. Les employeurs potentiels peuvent inclure des ?coles, des foyers de groupe pour jeunes, des centres de d?tention pour mineurs et des centres communautaires paroissiaux. Bien que les exigences pour chaque emploi puissent varier, les conseillers potentiels devront g?n?ralement obtenir un dipl?me d’?tudes sup?rieures en conseil et, dans de nombreux cas, un permis d’exercice ou une certification.
Pour devenir conseiller aupr?s des jeunes, vous aurez dans la plupart des cas besoin d’une ma?trise en conseil d’une universit? accr?dit?e. Ces programmes, g?n?ralement offerts par le d?partement de psychologie ou d’?ducation d’une universit?, consistent g?n?ralement en 48 ? 60 heures-cr?dits d’?tudes combin?es ? une pratique de conseil supervis?e. Vos cours doivent g?n?ralement aborder un large ?ventail de probl?mes de conseil tels que la toxicomanie, l’orientation professionnelle et le traitement de crise, tout en offrant une concentration approfondie sur le travail avec les enfants et les adolescents.
Chaque ?tat am?ricain exige que les conseillers obtiennent une licence avant d’?tre officiellement consid?r?s comme des professionnels. Enqu?ter sur le type sp?cifique de travail de conseil que vous souhaitez poursuivre afin de d?terminer si ses employ?s doivent ?tre qualifi?s en tant que conseillers professionnels. Certains conseillers, tels que certains conseillers p?dagogiques des coll?ges, n’ont pas besoin d’un permis d’exercice professionnel. ?tant donn? que la plupart des emplois de conseil – en particulier ceux qui sont financ?s par le gouvernement – ne peuvent ?tre occup?s que par des candidats poss?dant cette distinction professionnelle, l’obtention de votre licence vous aidera grandement ? devenir conseiller aupr?s des jeunes.
Les ?tapes pour obtenir un permis de conseiller professionnel varient selon les ?tats. En g?n?ral, cependant, ils comprennent l’ach?vement satisfaisant d’une ma?trise et environ 3,000 XNUMX heures de pratique de conseil supervis?e. Pour mieux vous pr?parer ? votre future carri?re, vous devriez essayer de servir la majeure partie de ces heures de pratique avec des jeunes. La derni?re ?tape de l’obtention du permis est g?n?ralement un examen complet. Comme certains ?tats exigent des travaux en classe dans des domaines sp?cifiques de conseil, il est recommand? de consulter les exigences en mati?re de permis d’exercice de votre ?tat avant de commencer votre programme de ma?trise.
Pour renforcer davantage vos qualifications en mati?re de conseil aux jeunes, vous pourriez envisager de devenir un conseiller national certifi?. Contrairement ? l’autorisation d’exercer en conseil, qui est d?livr?e par des ?tats individuels, la certification est une qualification nationale. Les exigences pour la certification sont g?n?ralement moins contraignantes que celles pour l’autorisation d’exercer ; dans la plupart des cas, les candidats doivent obtenir une ma?trise et r?ussir un examen. Pour maintenir la certification, cependant, les conseillers doivent suivre des cours de formation continue ou repasser l’examen de certification tous les cinq ans. Bien que la certification ne soit g?n?ralement pas une qualification obligatoire pour les emplois de conseil aux jeunes, les informations d’identification peuvent apporter un niveau suppl?mentaire de distinction ? votre curriculum vitae.
Enfin, si vous souhaitez devenir conseiller jeunesse, vous devez vous renseigner sur les r?alit?s quotidiennes du m?tier et vous demander si votre personnalit? s’y pr?te. De nombreux conseillers aupr?s des jeunes travaillent r?guli?rement avec des enfants et des adolescents en difficult?, et la nature ?motionnelle de ce travail peut s’av?rer stressante et d?primante pour certains. Un candidat conseiller id?al pour les jeunes aura une nature sympathique, attentionn?e et patiente, d’excellentes capacit?s d’?coute et la capacit? de fonctionner dans un environnement stressant et potentiellement bouleversant.