Un agent d’immigration contr?le le mouvement des non-ressortissants ? l’int?rieur et ? l’ext?rieur de son pays. Il dispense traditionnellement des conseils aux immigr?s sur les r?gles et directives d’admission et de s?jour l?gaux dans le pays. Un agent d’immigration travaille g?n?ralement pour une agence gouvernementale r?gionale et est g?n?ralement consid?r? comme un fonctionnaire.
Les informations les plus courantes fournies par un agent d’immigration concernent les visites ? long et ? court terme, les emplois temporaires et permanents et les exigences de citoyennet? permanente. Il fournit ?galement g?n?ralement des faits sur les raisons les plus courantes de d?tention ou d’expulsion d’immigrants. Si la proc?dure d’expulsion aboutit ? un proc?s, il est fr?quemment invit? ? t?moigner au nom du d?partement ou du bureau de l’immigration. ? l’inverse, si un immigrant d?pose un recours contre le refus d’admission dans un pays, l’agent peut ?tre tenu de t?moigner au nom de l’immigrant.
Lorsqu’un non-ressortissant entre dans un pays, l’agent d’immigration est souvent le premier point de contact de la personne. Il leur pose traditionnellement une s?rie de questions pr?d?termin?es avant d’autoriser leur entr?e dans le pays. Ces questions portent normalement sur le fait de savoir si la visite est pour affaires ou pour le plaisir, si la personne a un nouvel emploi dans le pays et si elle envisage de rester plus longtemps que des vacances traditionnelles.
Si les r?ponses d’un visiteur ? ces questions sont satisfaisantes, un visa est normalement d?livr? par l’agent d’immigration. Ce visa stipule g?n?ralement combien de temps une personne est autoris?e ? ?tre dans le pays et si elle est l?galement autoris?e ? travailler pour un salaire pendant son s?jour. Si des anomalies sont not?es dans les papiers d’identit? de la personne ou si ses intentions de visite ne sont pas claires, l’agent d’immigration peut la d?tenir pour une enqu?te plus approfondie avant de lui accorder l’entr?e. Dans le cas o? les irr?gularit?s du visiteur sont graves ou peuvent constituer une menace pour la s?curit? nationale, la personne peut se voir refuser l’admission et ?tre renvoy?e dans son pays d’origine.
Les personnes r?sidant d?j? dans un pays et soup?onn?es d’enfreindre les lois sur l’immigration sont normalement interrog?es par des agents d’immigration. Si l’enqu?te les d?clare coupables, l’agent est fr?quemment charg? de contacter les autorit?s du pays d’origine du d?linquant pour organiser le retour de la personne. Il est souvent tenu de confirmer les pr?paratifs de voyage pour la d?portation et de superviser la transition.
De bonnes comp?tences en communication sont normalement requises pour ?tre comp?tent dans ce poste. Une attitude respectueuse ? l’?gard des personnes d’origines ethniques diverses est g?n?ralement requise pour le travail d’agent d’immigration. L’attention port?e aux d?tails est g?n?ralement consid?r?e comme utile lors de l’examen des documents d’immigration.
Un dipl?me d’?tudes secondaires ou l’?quivalent est normalement requis pour postuler ? cet emploi. Un baccalaur?at est consid?r? comme un atout qui peut donner un avantage ? un candidat agent d’immigration par rapport ? ceux qui ont moins d’?ducation. Une exp?rience de travail pour un organisme de r?glementation ou d’application de la loi est souvent consid?r?e comme un plus pour les candidats ? ce poste.