Selon le domaine, un analyste en ing?nierie utilise la technologie, la science et les donn?es dominantes pour d?terminer si les processus en place permettent d’atteindre les objectifs de l’entreprise ou de l’administration. L’analyste doit avoir une connaissance pratique approfondie du domaine et avoir des capacit?s de leadership d’?quipe. Il ou elle doit avoir d’excellentes capacit?s de communication, une ma?trise de l’?criture et de la d?monstration. Les analystes en ing?nierie trouvent leurs emplois et leurs applications dans presque tous les domaines de l’ing?nierie et de la technologie, tels que les syst?mes de t?l?communications, les ?quipements de maintenance de s?curit?, l’ing?nierie de soutien ? la conception, l’administration des soins de sant? et d’autres services professionnels.
L’analyste technique doit exceller dans la gestion de diverses t?ches, telles que l’ex?cution de t?ches en tant que chef d’?quipe et la direction de l’ensemble de la proc?dure de d?veloppement. Ils doivent ?tre comp?tents pour participer et soumissionner sur diff?rents projets, puis diriger l’ensemble de la proc?dure en utilisant leurs comp?tences techniques. La planification, la g?n?ration de solutions et la cr?ation de rapports font ?galement partie des t?ches d’un analyste en ing?nierie. Leurs responsabilit?s professionnelles incluent ?galement l’identification des probl?mes particuliers au projet, l’analyse des donn?es, les commentaires des employ?s et des consommateurs, puis la proposition de solutions et de conceptions finales. L’analyste doit ?tre apte ? cr?er des algorithmes, puis ? analyser leur mise en ?uvre et la mod?lisation de la conception.
Les exigences et la fonctionnalit? de nombreux postes d’analyste en ing?nierie sont tr?s identiques, quelle que soit la nature du travail. En g?n?ral, l’exigence acad?mique de l’analyste de ce type est le baccalaur?at en ing?nierie ou une ma?trise dans un domaine respectif. Les autres exigences sont les tests et le d?bogage des syst?mes et la fourniture de solutions aux probl?mes de tout composant ou ?quipement. La plupart des emplois techniques exigent plus qu’un dipl?me. Par exemple, de nombreux emplois exigeront que la personne ait au moins deux ou trois ans d’exp?rience dans le domaine sp?cifique, certains exigent m?me jusqu’? cinq ans de connaissances pratiques.
Diff?rents emplois offrent diff?rents d?fis et responsabilit?s. L’ing?nieur analyste en t?l?communications doit avoir une connaissance suffisante des syst?mes d’utilisation, de planification et de d?pannage des ?quipements de t?l?communications. D’autre part, l’analyste de s?curit? doit disposer d’excellentes informations concernant le r?seautage, la gestion de la s?curit? des logiciels, le cryptage et le d?cryptage des donn?es. L’ing?nieur d’assistance ? la conception doit avoir une expertise approfondie dans le domaine des statistiques et de la gestion de bases de donn?es. Ce sont tous les pr?requis pour un analyste en ing?nierie efficace.