Également connu sous le nom d’instructeur auxiliaire, un professeur auxiliaire est un professionnel de l’éducation qui enseigne dans des collèges, des universités et des écoles techniques sur une base contractuelle. Libre des tâches départementales et administratives auxquelles sont confrontés les éducateurs à temps plein, il ou elle a la capacité d’enseigner autant ou aussi peu de cours qu’il le souhaite. Dans certaines régions, les professionnels de l’enseignement auxiliaire contractent pour enseigner des cours spécifiques pendant le trimestre et ne sont pas considérés comme des employés de l’établissement d’enseignement. D’autres domaines exigent que le professeur soit considéré comme un employé à temps partiel et s’attendent à ce que l’éducateur accepte un nombre minimum de tâches d’enseignement chaque trimestre afin de maintenir ce statut.
La fonction principale de ce professeur est d’enseigner. Cela implique de se conformer aux normes institutionnelles en termes de suivi du programme désigné et de s’assurer que les étudiants sont exposés au matériel requis pour réussir le cours. Il ou elle est généralement libre de développer sa propre technique de présentation du matériel pédagogique. Tant que la méthode est efficace pour transmettre l’information aux étudiants d’une manière qu’ils peuvent comprendre, il est peu probable que les administrateurs interviennent pour gérer le processus d’enseignement.
Un professeur adjoint remplit plusieurs autres fonctions que les éducateurs à temps plein sont censés fournir. Les adjoints assistent parfois aux réunions du corps professoral et peuvent participer à toute discussion qui a lieu. Le poste d’enseignant auxiliaire typique exige que les instructeurs tiennent des dossiers méticuleux en ce qui concerne les notes et l’assiduité. Dans certaines universités, ce professeur rencontrera des étudiants en dehors de la salle de classe pour discuter de questions pertinentes au cours.
On trouve des emplois auxiliaires dans la plupart des collèges et universités. Dans les villes où plusieurs établissements d’enseignement supérieur sont en activité, un candidat qualifié peut accepter des missions complémentaires dans plus d’une école. Avec l’avènement des programmes d’apprentissage à distance, il ou elle peut également fonctionner comme un complément en ligne. Cela permet au professeur de travailler autant ou aussi peu qu’il le souhaite. Bien qu’il ne bénéficie pas de la protection de la permanence, un professeur compétent peut normalement obtenir autant de missions d’enseignement qu’il le souhaite, ce qui permet simplement de cesser d’accepter des missions si des problèmes surviennent avec une école particulière.
Un inconvénient majeur de l’enseignement auxiliaire est le salaire inférieur et le manque d’avantages sociaux. Il n’est pas rare qu’un professeur adjoint gagne moins de la moitié du salaire versé à un professeur titulaire pour les mêmes fonctions. Les auxiliaires fournissent normalement leur propre couverture de soins de santé et ne reçoivent pas de congés payés ou de congés de maladie, à moins que ces questions ne soient spécifiquement abordées dans leur accord. Pourtant, de nombreux éducateurs qui veulent éviter la politique universitaire et les tâches qui accompagnent l’emploi à temps plein à l’université trouvent que ce type d’enseignement est une situation idéale.