Molte persone associano il Casting Director (CD) al casting di grandi nomi per produzioni cinematografiche, teatrali e televisive. Tuttavia, un CD spesso rimanda al regista principale o al produttore sui ruoli principali. Invece, il direttore del casting ricopre i ruoli di tutte le parti parlate in una produzione e supervisiona l’assunzione di tutte le comparse. Molti direttori di casting hanno un background nella recitazione o nella produzione e sono membri di un’organizzazione professionale pertinente.
Cosa fanno i direttori di casting
Nelle produzioni con molte persone, il direttore del casting e i suoi assistenti potrebbero dover vedere migliaia di persone per ricoprire centinaia di ruoli. Il CD di solito riceve alcune istruzioni dal regista del film, come “Ho bisogno di persone tra i trenta ei quaranta”, per avere una guida su chi si adatta meglio a questi ruoli. In sostanza, l’obiettivo del direttore del casting è trovare persone che si adattino alla visione artistica del regista e possibilmente del produttore. Il CD guarda le audizioni e fa l’approvazione finale del talento prima che ad attori e attrici vengano offerti ruoli in una produzione.
Il processo di casting
Gli assistenti per un CD spesso supervisionano le prime fasi dell’audizione. Se gli assistenti decidono che un provino per un ruolo può essere adatto per una parte, allora la persona viene richiamata; ci possono essere diversi callback prima che una parte venga lanciata. Gli attori spesso passano attraverso numerosi casting, per una varietà di ruoli, prima di ricevere una parte.
A differenza di molte comparse o aspiranti attori, la maggior parte delle star moderatamente conosciute o famose non devono subire così tante chiamate per essere viste da un direttore del casting. Un regista che vuole una certa persona per un ruolo può iniziare questo processo di audizione, oppure l’agente dell’attore potrebbe avviarlo. Il direttore del casting spesso sente una persona famosa leggere o cantare immediatamente per un ruolo, anche se possono essere coinvolti dei richiami se c’è un pool particolarmente ampio di talenti ben noti in corsa per una parte.
Diventare un direttore del casting
Molti direttori di casting hanno un background nella produzione cinematografica o televisiva. L’esperienza come interprete, infatti, può essere piuttosto vantaggiosa per un CD e gli dà la possibilità di connettersi e parlare più facilmente con attori e attrici. Uno dei modi migliori per iniziare questa carriera è come assistente di produzione o assistente di un CD affermato. Esistono anche organizzazioni professionali, come la Casting Society of America (CSA), di cui fa parte la maggior parte dei direttori di casting, che offrono opportunità di networking all’interno dell’industria dell’intrattenimento.
Associazioni negative con i direttori del casting
Alcune azioni di alcuni direttori di casting nei primi anni del cinema e dell’intrattenimento hanno portato al termine “casting couch”. Questo si riferisce ai CD che offrono un ruolo a una donna in cambio di rapporti sessuali. Mentre l’idea di un “casting couch” persiste nelle rappresentazioni stereotipate del casting di attrici, pochi direttori di casting utilizzano ancora questo approccio. Le leggi moderne sulle molestie sessuali sul posto di lavoro rendono questo metodo illegale e possono potenzialmente aprire un’intera produzione cinematografica a cause legali e multe molto pesanti.
Anche i direttori del casting sono stati criticati per le loro scelte in merito al casting. Sono stati accusati di razzismo, invecchiamento e altre forme di discriminazione. La critica ai CD nasce spesso dall’idea che ingaggino attori che non riflettono l’aspetto di persone reali. Il direttore del casting di solito si concentra sulla visione artistica del regista, tuttavia, piuttosto che sulle proprie idee su chi dovrebbe svolgere un ruolo. Pertanto, le decisioni sulla razza, il sesso o il tipo di corpo di coloro che sono stati scelti per un film sono solitamente fuori dalle mani del CD.