Quando si preparano a presentare la dichiarazione dei redditi annuali, molte persone si chiedono se sia possibile detrarre l’assicurazione sanitaria dalle tasse. Nella maggior parte dei paesi, la possibilità di detrarre i premi dell’assicurazione sanitaria e altre spese correlate dipende in gran parte dalle leggi vigenti che regolano il processo di tassazione. La maggior parte delle nazioni gestisce agenzie simili all’IRS o all’Internal Revenue Service degli Stati Uniti e stabilisce i regolamenti relativi alla richiesta di detrazioni tramite tali agenzie.
Nel caso in cui sia o meno possibile detrarre i costi dell’assicurazione sanitaria e le spese correlate, molte di queste agenzie nazionali consentono di richiedere alcuni tipi di detrazioni. Tuttavia, è importante notare che non tutti i tipi di spese di assicurazione sanitaria possono essere automaticamente utilizzati come detrazione. Di seguito sono riportati alcuni esempi di quando e come una particolare spesa può essere legittimamente deducibile.
Per le persone che ricevono una copertura assicurativa sanitaria tramite un datore di lavoro, non possono richiedere l’intero premio dell’assicurazione sanitaria come detrazione. Tuttavia, i dipendenti che pagano una parte dei premi possono spesso richiedere l’importo effettivamente pagato per la copertura come spese legittime. Ad esempio, se il datore di lavoro paga il 60% del premio mensile e il dipendente paga il resto tramite una trattenuta sul salario, il dipendente può rivendicare quel 40% come spesa medica legittima sulla dichiarazione annuale.
In molti paesi è consentito elencare i pagamenti per i servizi resi che non erano coperti dai termini della copertura assicurativa sanitaria. Ciò includerebbe i compensi per i farmaci, le visite a un operatore sanitario o qualsiasi spesa connessa a una procedura medica che non fosse stata pagata dall’assicuratore. Tuttavia, è importante notare che alcune agenzie fiscali nazionali richiedono che l’importo cumulativo di queste spese vive superi una certa percentuale del reddito annuo prima che possano essere richieste come detrazioni.
Per i lavoratori autonomi, i pagamenti dell’assicurazione sanitaria sono spesso completamente deducibili. Gli individui che lavorano per se stessi possono anche richiedere tutte le spese mediche vive, come i co-pagamenti per servizi medici e farmaci, nonché eventuali addebiti che rimangono dopo che la polizza sanitaria ha emesso il pagamento al fornitore di assistenza sanitaria. La clausola principale è che l’individuo deve pagare le franchigie durante il periodo d’imposta per il quale sono richieste.
Al fine di detrarre adeguatamente le spese di assicurazione sanitaria, è necessario rimanere al passo con tutte le normative vigenti e le leggi fiscali rilevanti per la giurisdizione in cui risiede l’individuo. Sebbene molte leggi fiscali rimangano in vigore per molti anni e non cambino, tali leggi sono sempre soggette a modifiche da un periodo fiscale all’altro. L’onere della responsabilità spetta al contribuente tenersi aggiornato su ciò che costituisce franchigie legittime. Per questo motivo è bene verificare sempre con l’Agenzia delle Entrate competente, quindi non si tratta di come detrarre i costi dell’assicurazione sanitaria in modo che sia nei limiti di legge.
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