Trabajar muchas horas es muy común en Corea del Sur. Según un estudio de 2018, los empleados del gobierno registran un promedio de 2,739 horas al año, por lo que si resta tres semanas de tiempo libre anual obligatorio, eso pone a los trabajadores surcoreanos en el reloj durante 55.9 horas cada semana. En la ciudad capital de Seúl, los funcionarios están tratando de cambiar lo que se ha descrito como una «cultura de trabajar horas extras». A partir de mayo de 2018, el Gobierno Metropolitano de Seúl apaga sus computadoras a las 7 pm los viernes para alentar a los empleados a que se vayan a casa y tomen un descanso, asumiendo que no se llevan el trabajo a casa.
Tirando del enchufe en exceso de trabajo:
En Corea del Sur, las personas suelen trabajar 1,000 horas más que el promedio anual de horas de trabajo en otras naciones desarrolladas, según una encuesta realizada a principios de este año.
La asamblea nacional del país incluso aprobó una legislación en 2018 para reducir la cantidad máxima de horas que un empleado (incluidos los que trabajan para empresas privadas) puede trabajar por semana. El límite de 68 horas se redujo a 52 horas.
Japón también tiene un problema de exceso de trabajo. En 2017, después de que un suicidio se vinculó con exceso de trabajo, el gobierno les dio a los empleados la oportunidad de dejar el trabajo temprano un día al mes. Solo participó el 11 por ciento.