Fusioni e acquisizioni coinvolgono due o più società che si fondono o coinvolgono una società che ne subentra altre. Ci sono una serie di preoccupazioni legali e finanziarie che entrano in gioco quando una società sta valutando la fusione o l’acquisizione di un’altra entità. Per scegliere i migliori consulenti in materia di fusione e acquisizione, è importante trovare consulenti con le basi legali e finanziarie appropriate per fornire il tipo di consulenza richiesta. È inoltre indispensabile che i consulenti selezionati abbiano una vasta esperienza per aiutarti a gestire pienamente tutte le tue preoccupazioni.
Dovresti prima identificare quali preoccupazioni speciali hai riguardo alla fusione o acquisizione proposta. Sei preoccupato per l’aspetto finanziario, ad esempio se puoi permetterti di acquistare le azioni o se puoi rendere la società acquisita più redditizia? In tal caso, la scelta dei migliori consulenti in materia di fusione e acquisizione implica la ricerca di persone con il know-how finanziario appropriato. Ciò potrebbe includere ragionieri pubblici certificati o specialisti in finanza ed economia con una vasta esperienza nel prendere decisioni finanziarie e fare analisi finanziarie.
Le preoccupazioni speciali che potresti avere possono anche essere preoccupazioni legali. Ad esempio, quando due società si fondono, potrebbero sorgere dubbi sulla creazione o meno di un monopolio o di un ambiente anticoncorrenziale. Se si prevede che si presenteranno questi problemi, la preoccupazione principale dovrebbe essere quella di trovare i migliori consulenti in materia di fusione e acquisizione con un background legale. Ciò includerà gli avvocati specializzati in fusioni e acquisizioni – spesso chiamate M&A law – o avvocati specializzati in antitrust.
In generale, un team di diversi consulenti in materia di fusione e acquisizione sarà riunito per gestire tutte le preoccupazioni che possono sorgere. Per trovare le persone migliori per comprendere questa squadra, è essenziale controllare le qualifiche di chiunque sia assunto. Puoi iniziare controllando il background educativo della persona per assicurarti che abbia la licenza, la certificazione e la buona reputazione con l’Ordine degli Avvocati o con qualsiasi organizzazione professionale pertinente nell’area.
È anche essenziale verificare l’esperienza lavorativa passata di qualsiasi persona assunta come consulente in materia di fusioni e acquisizioni. Desideri una persona che abbia già lavorato in passato su fusioni o acquisizioni. Inoltre, vuoi che quella persona abbia una comprovata esperienza di successo nel realizzare fusioni e acquisizioni delle dimensioni particolari a cui sei interessato.