Una certificaci?n de Profesional Superior en Recursos Humanos es una credencial que una persona en el campo de recursos humanos puede perseguir. Esta certificaci?n est? destinada a demostrar que una persona tiene un nivel particular de experiencia y conocimiento en la gesti?n de recursos humanos, as? como un compromiso con los altos est?ndares. Para obtener una certificaci?n de Profesional Senior en Recursos Humanos, una persona generalmente debe adquirir experiencia relevante y aprobar un examen. Sin embargo, los requisitos de certificaci?n pueden cambiar en cualquier momento, por lo que una persona que busque esta credencial debe visitar el sitio web del Instituto de Certificaci?n de Recursos Humanos para encontrar los requisitos actualizados.
La certificaci?n del Profesional Superior en Recursos Humanos es proporcionada por una organizaci?n llamada HR Certification Institute. Esta organizaci?n proporciona certificaci?n en casi 80 pa?ses diferentes. Adem?s de la certificaci?n de Profesional Superior en Recursos Humanos, el Instituto de Certificaci?n de Recursos Humanos ofrece las certificaciones de Profesional en Recursos Humanos y Profesional Global en Recursos Humanos. Muchos en el campo valoran mucho estas certificaciones. Quienes los poseen no solo han pasado las pruebas de su conocimiento de las pol?ticas y pr?cticas de recursos humanos, sino que tambi?n tienen experiencia pr?ctica para respaldar sus conocimientos.
Una persona que quiere obtener la certificaci?n de Profesional Senior en Recursos Humanos debe cumplir con ciertos requisitos de elegibilidad. En la mayor?a de los casos, una persona necesitar? al menos dos a?os de experiencia a nivel profesional en recursos humanos para ser elegible para esta certificaci?n. En general, esto significa que la persona debe tener experiencia en una capacidad de liderazgo o con proyectos creativos u originales que requieren el uso de conocimientos de recursos humanos de nivel avanzado. La experiencia no tiene que ser consecutiva, aunque la experiencia reciente puede ayudar a una persona a estar mejor preparada para el examen.
Despu?s de que una persona obtenga la experiencia que necesita para obtener la certificaci?n de Profesional Superior en Recursos Humanos, deber? aprobar un examen que consta de 225 preguntas y dura cuatro horas. Cubre seis temas diferentes de recursos humanos, incluida la gesti?n estrat?gica, la planificaci?n de la fuerza laboral y el empleo, el desarrollo de recursos humanos y otros temas relacionados.
El examen de certificaci?n de Profesional Senior en Recursos Humanos no se da durante todo el a?o. En cambio, las personas que desean tomarlo tienen dos ventanas disponibles. Pueden tomar el examen de mayo a junio o de diciembre a enero de cada a?o. Los ex?menes est?n basados ??en computadora, y una persona debe presentar una solicitud para tomar el examen de certificaci?n en un lugar de prueba en su ?rea o en un lugar al que est? dispuesto a viajar. El Instituto de Certificaci?n de Recursos Humanos tiene centros de prueba en todo el mundo.