Cosa fa un manager di unità?

Un manager di unità in genere gestisce il personale, aiuta a scrivere raccomandazioni su politiche e procedure e gestisce le funzioni amministrative. A seconda dell’ambiente, un responsabile dell’unità può lavorare in un magazzino, in un ufficio o persino in un ospedale. In genere, gli ospedali sono divisi in unità e ogni unità ha un supervisore infermieristico o un responsabile unità. Può assegnarsi un incarico di cura del paziente quando il personale è basso o semplicemente svolgere compiti amministrativi.

In genere, il responsabile dell’unità ospedaliera delegherà le assegnazioni dei pazienti, contatterà i medici per gli ordini di trattamento e risolverà i problemi con altri membri del personale o familiari. Generalmente, il responsabile dell’unità in un ospedale avrà una laurea infermieristica e una vasta esperienza nell’unità infermieristica che gestisce. Inoltre, potrebbe scoprire di essere in servizio 24 ore su 24 e potrebbe anche essere convocata in ospedale se un membro del personale si ammala durante un turno di notte.

Quando non fa un giro sull’unità o lavora come infermiera clinica, il responsabile infermieristico potrebbe lavorare su pianificazione, politica e procedure. Spetta al responsabile dell’unità di un ospedale creare programmi, che possono includere lezioni sull’importanza del lavaggio delle mani per ridurre la contaminazione incrociata da paziente a paziente. In genere il gestore lavora il turno di giorno, poiché la posizione è classificata come di natura amministrativa, tuttavia, deve essere flessibile per coprire emergenze impreviste.

Il lavoro come manager di unità è spesso una promozione di un’infermiera del personale. Molte volte, la posizione sarà assegnata a un’infermiera registrata che ha dimostrato dedizione all’unità o all’ospedale e che ha una vasta esperienza nell’area clinica specificata. Ad esempio, un buon candidato manager in genere ha lavorato nell’unità per almeno cinque anni, è responsabile ed è un risolutore di problemi con un eccellente record di presenze.

A volte, l’ospedale pubblicherà internamente i lavori disponibili come manager infermieristici affinché gli attuali dipendenti possano candidarsi. Altre volte, l’ospedale può pubblicare un annuncio per un responsabile infermieristico online o sui giornali per attirare candidati esterni al lavoro. In alcuni casi, si tratta di annunci ciechi che non rivelano il nome o l’ubicazione dell’ospedale da assumere, poiché il candidato alla sostituzione sostituirà un dirigente che non è ancora stato licenziato dalla sua posizione. In questi casi, i dettagli sull’ospedale non vengono divulgati fino a quando il dipendente non è stato debitamente informato dal suo superiore della sua risoluzione in sospeso.