Es gibt zahlreiche Business-Intelligence-Jobs, und die häufigsten sind Analyst, Berater und Manager. Business Intelligence ist ein immer beliebter werdender Unternehmensbereich, der sich auf die Vereinfachung verschiedener Datenquellen, die Bewertung von Technologiefunktionen und Software sowie die Analyse von Daten konzentriert. Die verschiedenen Business-Intelligence-Aufgaben beinhalten den direkten Kontakt mit den technologischen und archivierten Daten eines Unternehmens, um basierend auf der Expertise des Einzelnen Problemlösungs-, Beratungs- und Analysetechniken durchzuführen.
Ein Business-Intelligence-Analyst beginnt normalerweise mit der Analyse der Daten und des Systems eines Unternehmens, um Leistungslücken und Probleme mit der Datenqualität zu identifizieren. Er oder sie verstärkt Datenprozesse und ordnet verschiedene Daten anhand ihrer Kompatibilität zu Modellen. Oft sind spezielle Datenverwaltung und technische Erfahrung erforderlich. Die meisten Unternehmen bevorzugen einen umfassenden Hintergrund in der Datenbankentwicklung und beschleunigte Fähigkeiten mit unterschiedlicher Programmierung. Neben Berufserfahrung ist fast immer ein Bachelor-Abschluss erforderlich, manche Unternehmen bevorzugen sogar einen Master-Abschluss in einem bestimmten Bereich.
Aufgrund der sich ständig ändernden technologischen Verbesserungen streben viele Unternehmen an, Software und Büroprogrammierung häufig zu aktualisieren. Das primäre Ziel eines Business-Intelligence-Beraters besteht darin, das System eines Unternehmens zu bewerten, um Schwachstellen zu identifizieren und eine effizientere Programmierung vorzuschlagen. Durch den Austausch oder den Umbau des Systems strebt der Berater an, die Geschwindigkeit, Organisation und den Schwierigkeitsgrad der Mitarbeiteraufgaben zu verbessern. Die Modernisierung des Systems ermöglicht es einem Mitarbeiter, bequemer auf Daten zuzugreifen, sie zu vergleichen und zu analysieren.
Abgesehen von den Unternehmen, die die Arbeit der Techniker beaufsichtigen, werden die meisten Business-Intelligence-Jobs von einem Intelligence-Manager überwacht. Sein Fokus liegt auf dem Fortschritt und der Qualität der Datenverbesserung und -bereitstellung. Ein Manager sollte über Technologie- und Geschäftstrends gut informiert sein, um sowohl das Unternehmen als auch den Techniker hinsichtlich der verfügbaren Programmierung richtig zu beraten.
Der wachsende Bedarf an aktualisierten Systemen ist der Hauptgrund dafür, dass Business Intelligence-Jobs zu den am schnellsten wachsenden Bereichen gehören. Die Geschwindigkeit der technologischen Verbesserung bietet in vielen Positionen in diesem Bereich Karrieremöglichkeiten. Es gibt zusätzliche Zertifizierungskurse in einer Reihe von technischen Bereichen, und dies kann die Erfahrungsanforderungen und die Möglichkeiten in Business Intelligence-Jobs verbessern. Neben den meisten technischen Anforderungen sollte ein potenzieller Mitarbeiter mit Geschäftsstrategien und Management vertraut sein. Es ergeben sich verschiedene Situationen, in denen der Techniker direkt mit dem Kunden zu tun hat und in der Lage sein muss, technische und kaufmännische Aspekte seiner Arbeit gründlich zu erklären.