Es gibt viele Top-Führungskräfte, die zunächst eine Postenstelle als Poststellensachbearbeiter innehatten, bevor sie die Karriereleiter erklimmen. Postangestellte sortieren, bereiten und liefern Post innerhalb eines Unternehmens, das sich normalerweise in einem Bürogebäude befindet. Dieser Job gilt als die niedrigste Stufe der Büroarbeit; in der Regel wird nur ein Abitur oder ein gleichwertiger Abschluss benötigt. Die meisten anderen Positionen in Unternehmen erfordern mindestens eine postsekundäre Ausbildung oder Ausbildung. Wenn Sie Poststellenkaufmann/-frau werden möchten, um Berufserfahrung zu sammeln oder in einer Unternehmenskarriere voranzukommen, gibt es mehrere Möglichkeiten, um sich für diesen Einstiegsjob zu entscheiden.
Nachdem Sie ein Abitur oder einen gleichwertigen Abschluss erworben haben, erstellen Sie einen professionellen einseitigen Lebenslauf. Übertreiben Sie Ihre Leistungen nicht. Von Ihnen wird nicht erwartet, dass Sie viel oder keine Berufserfahrung haben, um Poststellenmitarbeiter zu werden. Seien Sie ehrlich, aber fördern Sie auch Ihre Referenzen. Wenn Sie beispielsweise Kurse in Computertastatur oder grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse abgeschlossen haben, listen Sie die spezifischen Fähigkeiten auf, die Sie in jedem Kurs erlernt haben.
Sagen Sie allen, die Sie kennen, dass Sie einen Einstiegsjob in der Poststelle suchen und über die dafür notwendigen Fähigkeiten verfügen. Sie werden vielleicht überrascht sein, wer einen Freund oder ein Familienmitglied haben könnte, der in einem großen Unternehmen arbeitet und Ihren Lebenslauf akzeptiert. Möglicherweise erhalten Sie sogar den Namen und die Kontaktinformationen einer Person, die für die Einstellung von Poststellenpersonal verantwortlich ist. Seien Sie selbstbewusst und beruflich begeistert, wenn Sie um ein Vorstellungsgespräch bitten.
Zeigen Sie im Vorstellungsgespräch eine professionelle Einstellung, aber auch echtes Interesse an der Position. Verkaufen Sie Ihre Stärken an den Interviewer. Wenn Sie Poststellensachbearbeiter in einem Unternehmen werden möchten, sollten Sie bereit sein, jede Art von Frage mit Gelassenheit zu beantworten, sich aber auch Zeit zum Nachdenken zu nehmen. Wenn Sie gefragt werden, was Ihre Schwäche ist, denken Sie nach und wählen Sie etwas aus, das auch als positiv zu werten ist, das Sie aber überwunden haben. Sie könnten zum Beispiel sagen, dass Sie früher nur in ein Projekt eintauchen wollten, jetzt aber die Schritte planen und organisieren und gleichzeitig alle notwendigen Änderungen vornehmen.
Sie müssen gut organisiert sein, wenn Sie Poststellenmitarbeiter werden wollen. Teilen Sie dem Einstellungsleiter mit, warum Sie ideal für die Stelle geeignet sind. Lernbereitschaft und gute Orientierung sind weitere Vorteile. Stellen Sie sicher, dass Sie mindestens zwei gut durchdachte Fragen zur Position in Bezug auf die Bedürfnisse des Unternehmens für Ihren Interviewer bereithalten. Folgen Sie dem Interview mit einer Notiz, in der Sie sich beim Interviewer für seine Zeit bedanken und dass Sie immer noch sehr an der Stelle interessiert sind.