Die Hauptaufgabe eines mechanischen Monteurs besteht darin, Produkte für einen Hersteller zu montieren oder zusammenzustellen. Im Produktionsprozess montiert diese Person Dinge von Hand, manchmal aber auch mit Hilfe einer Maschine und muss häufig detaillierte technische Anweisungen oder Konstruktionszeichnungen lesen, um den Job erfolgreich abzuschließen. Der Prozess kann die Verwendung einer Vielzahl von Werkzeugen oder Maschinen umfassen, um Teile zusammenzulöten, zu schweißen, zu kleben oder zu formen. Job-Besonderheiten können je nach Art des betreffenden Produkts sowie der erforderlichen Fachkenntnisse variieren und tun dies oft auch. Die meisten dieser Art von Arbeitern verbringen die meiste Zeit in der Produktion oder am Fließband, und sie arbeiten typischerweise in Schichten, die Tag oder Nacht stattfinden können.
Grundlegende Jobbeschreibung
Die Montage ist ein großer Teil der meisten Herstellungsverfahren. Einiges davon ist hochtechnisch, wie es oft bei großen und kleinen Elektronik- und mechanischen Komponenten der Fall ist. Viele vereinfachte Produkte erfordern jedoch zumindest ein wenig Vorverkaufsmontage. Einige der einfachsten Montagearbeiten können von Maschinen oder Robotern durchgeführt werden, aber vieles muss von Hand durchgeführt werden. An Orten, an denen die mechanische Montage sehr teuer ist, kann es sogar kostengünstiger und effizienter sein, Mitarbeiter einzustellen, die Dinge zusammenbauen.
Produktionsumgebungen
Ein mechanischer Monteur kann in einer Vielzahl von Produktionsumgebungen arbeiten. Die Arbeit kann die Montage eines Teils oder Teils eines Produkts umfassen, aber auch die Montage eines kompletten Produkts von Anfang bis Ende. Arbeiter am Fließband haben normalerweise nicht viel Zeit für jedes Teil, und es ist üblich, dass unterschiedliche Personen für unterschiedliche Aufgaben verantwortlich sind. Eine Person könnte zum Beispiel Löcher stanzen; der nächste könnte Schnüre durch diese Löcher schnüren, und noch ein anderer könnte diese Schnüre an einem separaten Stück befestigen.
Diese Art von Arbeitern können kleine Teile oder Produkte wie Leiterplatten oder elektronische Teile zusammenbauen. Diese Berufsform wird oft als Elektronik-Mechaniker bezeichnet. Einige Arbeitnehmer haben auch Jobs bei Organisationen, die große Produkte herstellen, wie beispielsweise bei einem Automobil- oder Flugzeughersteller. In diesen Situationen kann die Arbeit die Verwendung schwerer Maschinen oder Geräte erfordern, um die Montage abzuschließen. Die Montage größerer Produkte erfordert möglicherweise, dass ein Monteur detaillierte Verfahren befolgt, um die Sicherheit in der Arbeitsumgebung zu gewährleisten und gleichzeitig die Schutzausrüstung ordnungsgemäß zu verwenden.
Überlegungen zur Reinraumfertigung
Unternehmen, die Computer oder medizinische Geräte herstellen, haben normalerweise Monteure, die in einer sogenannten „Reinraumumgebung“ arbeiten. Die Reinraumfertigung erfolgt oft in einer staub- oder keimfreien Umgebung. Dies ist besonders wichtig für Pharmahersteller sowie diejenigen, die mit medizinischen Geräten und Werkzeugen arbeiten; Einige Lebensmittelhersteller wenden diese Praktiken ebenfalls an. Unabhängig davon, was sie herstellen, müssen Monteure in diesen Umgebungen in der Regel bestimmte Verfahren befolgen, darunter das Händewaschen und das Tragen bestimmter Kleidung und Masken jedes Mal, wenn sie den „sauberen“ Raum oder Raum betreten.
Erforderliche Schulung und Ausbildung
Diese Jobs erfordern in der Regel ein Abitur oder einen gleichwertigen Abschluss, und eine höhere oder universitäre Ausbildung ist normalerweise nicht erforderlich und möglicherweise nicht einmal wünschenswert. Diese Art von Arbeit wird im Allgemeinen als niedrige und Einstiegsarbeit angesehen, was bedeutet, dass traditionell keine erforderlichen Fähigkeiten erforderlich sind. Arbeiter müssen jedoch in der Regel ein gutes Sehvermögen haben, insbesondere wenn sie mit kleinen Teilen arbeiten. Eine körperliche Untersuchung kann auch erforderlich sein, wenn die Arbeit das Heben oder Bewegen schwerer Gegenstände beinhaltet. Geschicklichkeit kann für diese Fachleute wichtig sein, da ihre Arbeit die Fähigkeit erfordert, Teile oder Teile schnell und genau zusammenzusetzen.
Arbeitgeber bieten in der Regel in den ersten Wochen der Beschäftigung eine berufsbegleitende Ausbildung an. Obwohl die meisten Arbeitgeber keine Weiterbildung verlangen, können sie Bewerber auf Fingerfertigkeit und technische Fähigkeiten testen. Die Montage wird normalerweise von einer Qualitätskontrollabteilung überprüft, um sicherzustellen, dass die montierten Produkte den Standards der Organisation entsprechen.
Überlegungen zur Verschiebung
Im Allgemeinen werden Beschäftigungsmöglichkeiten für diese Art von Jobs während Tag- oder Abendschichten angeboten, die einem „Standard“ 9-5-Job entsprechen können oder nicht. Dies liegt zum großen Teil daran, dass viele produzierende Unternehmen rund um die Uhr produzieren. Da die Produktion je nach Nachfrage nach hergestellten Produkten steigen oder sinken kann, bieten viele Arbeitgeber vertragsbasierte mechanische Montagejobs an. Auftragsmontagejobs sind befristet und können mehrere Wochen oder Monate dauern. Diese Arten von Jobs können höhere Löhne bieten, erfordern jedoch oft Vorkenntnisse.