Ein Marketing-Supervisor hilft einem Unternehmen, neue Strategien für den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen zu identifizieren, zu entwickeln und umzusetzen. Ein Profi leitet ein Team von Wirtschaftsspezialisten, die sorgfältige Marktforschung betreiben. Er oder sie verwendet die vom Team gesammelten Informationen, um die Nachfrage nach neuen Produkten und potenzielle Wettbewerber in einem Markt zu bestimmen. Durch die Analyse vieler Faktoren kann ein Marketingleiter die kostengünstigste Methode zur Herstellung, Werbung und letztendlich zum Verkauf von Waren ermitteln. Das Hauptziel der meisten Aufsichtsbehörden ist es, den Unternehmensgewinn zu maximieren und gleichzeitig den Verbrauchern die besten Produkte anzubieten.
Ein Unternehmen ist darauf angewiesen, dass Marketingexperten zuverlässige Informationen über die Interessen potenzieller Kunden liefern. Der Marketingleiter leitet sein Team bei der Durchführung von Verbraucherbefragungen und der Analyse von Verkaufszahlen zu bestimmten Waren- und Dienstleistungsarten. Durch die Ermittlung der Marktnachfrage nach einem Produkt kann der Supervisor die Führungskräfte hinsichtlich der Art und Menge der zu produzierenden Güter beraten. Einige Vorgesetzte kommunizieren direkt mit Forschungs- und Entwicklungsmitarbeitern, um ihnen bei der Entscheidung zu helfen, wie sie neue Produkte am effizientesten und kostengünstigsten herstellen können.
Marketingleiter treffen auch Entscheidungen über die beste Art und Weise, Produkte zu bewerben, zu bewerben und an Endverbraucher oder Einzelhandelsgeschäfte zu verkaufen. Sie versuchen, Kunden in bestimmten Alters- und Geschlechtergruppen zu identifizieren, die wahrscheinlich am meisten an einem Produkt interessiert sind, und beraten Werbeteams, wie sie ihre Aufmerksamkeit am besten erreichen können. Marketingfachleute berücksichtigen die Herstellungskosten, die Nachfrage nach bestimmten Waren und den Erfolg konkurrierender Unternehmen, um Preise festzulegen.
Marketingleiter verfolgen den Erfolg von Werbekampagnen und Verkäufen und nehmen Anpassungen vor, um den Gewinn zu steigern. Sie nehmen normalerweise Änderungen vor, nachdem sie die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Verkaufsberichte überprüft haben, die von anderen Marketingmitarbeitern erstellt wurden. Scheint sich ein Produkt nicht gut zu verkaufen, kann ein Supervisor beschließen, den Preis zu senken oder neue Werbestrategien vorzuschlagen. Manchmal ist es für einen Marketingleiter notwendig, dem Unternehmen zu raten, die Produktion eines gescheiterten Gutes ganz einzustellen und zum Reißbrett zurückzukehren, um bessere Ideen zu entwickeln.
In den meisten Unternehmen wird ein Marketingleiter in die Position befördert, nachdem er seine Kompetenzen und Fähigkeiten in Einstiegsjobs unter Beweis gestellt hat. Einige Unternehmen stellen nur Fachkräfte ein, die an akkreditierten Hochschulen und Universitäten spezialisierte Wirtschaftsabschlüsse erworben haben. Ein Bachelor-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaftslehre oder Marketing ist für viele Marketing-Supervisor-Positionen unerlässlich. Darüber hinaus kann sich ein angehender Vorgesetzter dafür entscheiden, sich von national anerkannten Organisationen zertifizieren zu lassen, um seine Qualifikationen und seine Chancen auf eine Anstellung zu verbessern.