El plan binario es una estructura organizativa utilizada para determinar la compensaci?n. Se basa en un ?rbol jer?rquico o gr?fico con dos patas, a menudo descrito como poder y ganancia, que debe equilibrarse en ambos lados para obtener ganancias. El plan consiste en un individuo en la cima, que luego recluta a dos individuos. Estos dos individuos encuentran dos reclutas m?s y la jerarqu?a contin?a creciendo de esta manera hasta que alcanza su potencial de mercado completo. El plan es utilizado por organizaciones de marketing de varios niveles, que son grupos que obtienen una compensaci?n tanto de las ventas personales como de las de sus reclutas.
Al equilibrar las etapas de poder y ganancias de la jerarqu?a, tanto dentro de s? mismas como entre las dos, una organizaci?n que usa el plan binario puede continuar creciendo eficientemente. Esto se logra t?picamente construyendo las patas externas del ?rbol binario. Por ejemplo, el individuo de nivel superior trae dos nuevos reclutas. Uno de esos reclutas trae a otro individuo, que estar? situado debajo de ?l o ella en el ?rbol. Si ese recluta trae a otro individuo, entonces no podr?n colocar otro recluta en ese nivel hasta que el recluta en el nivel anterior traiga a un segundo individuo.
Mantener nuevos reclutas en las patas externas del ?rbol, mientras se acumulan reclutas adicionales en el interior del ?rbol con el mismo orden, asegura que la estructura nunca est? fuera de balance. Por esta raz?n, tambi?n es importante que las piernas de poder y ganancias mantengan el mismo equilibrio colectivamente que lo hacen individualmente. Esto tambi?n asegura que todos los nuevos reclutas tengan suficiente supervisi?n de las personas que est?n m?s arriba en el ?rbol.
El plan binario fomenta el trabajo en equipo. El ?xito de las posiciones m?s altas en el ?rbol jer?rquico depende en parte de los resultados de las posiciones m?s bajas o reclutadas. Al ayudar a otros, los miembros de la organizaci?n pueden mantener el equilibrio en el ?rbol jer?rquico y, por lo tanto, alentar a las ganancias a aumentar constantemente.
Si bien el plan binario permite una profundidad ilimitada en el ?rbol jer?rquico, todav?a est? t?picamente limitado por las condiciones del mercado. Esto significa que, si bien el sistema permite un crecimiento r?pido y constante, tiene una rentabilidad limitada. Una soluci?n a este problema es comenzar una nueva jerarqu?a. Por ejemplo, si una empresa ha aprovechado un mercado local, puede aumentar la rentabilidad al abrir una nueva ubicaci?n y comenzar as? el ?rbol jer?rquico nuevamente.
Inteligente de activos.