La historia empresarial es el estudio acad?mico de los or?genes y el desarrollo de las instituciones comerciales. Es un subcampo de la historia econ?mica, que se basa en estudios de otras ?reas como la econom?a y la ciencia pol?tica. La disciplina se origin? en una escuela de negocios y se ha centrado hist?ricamente en temas como los or?genes de la gesti?n empresarial o el esp?ritu empresarial. Sus acad?micos tambi?n escriben sobre historia laboral y relaciones regulatorias gubernamentales con empresas y trabajadores. Originalmente, hab?a un fuerte enfoque brit?nico y estadounidense, pero hoy los historiadores abordan la historia de los negocios a trav?s de muchos entornos culturales y econ?micos diferentes.
Los historiadores de negocios investigan el desarrollo de entidades comerciales y sus estructuras administrativas, como la historia de las corporaciones junto con sus complejas interacciones con los gobiernos y los mercados globales. A veces asociado con las escuelas de administraci?n, el historial comercial examina preguntas sobre los or?genes de la administraci?n y las estructuras financieras que se ense?an en los programas de MBA y se implementan en las corporaciones. El tema se origin? en su forma actual en los Estados Unidos, pero se ha vuelto popular en las universidades de todo el mundo. Algunos historiadores de negocios estudian las relaciones laborales, particularmente la interacci?n de los sindicatos organizados con la administraci?n.
La naturaleza del emprendimiento y su papel en el surgimiento de la industria moderna es un tema especial de inter?s en la historia de los negocios estadounidenses. Las biograf?as acad?micas de magnates de acero o ferrocarriles, como los llamados Robber Barons, tambi?n podr?an considerarse antecedentes comerciales, junto con la investigaci?n de los tratos entre estos empresarios y el gobierno de los EE. UU. Los historiadores de negocios generalmente estaban menos interesados ??en los elementos culturales y sociales de la vida corporativa, aunque el surgimiento de enfoques comparativos cambi? esto en cierta medida. En el an?lisis sociol?gico de los negocios, los acad?micos a veces investigan c?mo se desarrolla una cultura corporativa dentro de una empresa.
Harvard Business School se convirti? en uno de los primeros l?deres en la creaci?n de la historia de los negocios a partir de la d?cada de 1920 al dedicar una revista al tema y acumular grandes existencias en la biblioteca. Los ejemplos de las principales becas en el tema en Harvard incluyen el trabajo sobre la historia de corporaciones individuales, a veces contadas por veteranos de estas compa??as, pero tambi?n estudios sobre el financiamiento de compa??as que cotizan en bolsa. En las d?cadas de 1960 y 1970, Alfred Chandler escribi? sobre la historia de la administraci?n y su papel en la configuraci?n de la corporaci?n moderna, obras que alentaron una tendencia de inter?s en la historia administrativa.
La historia empresarial se ha vuelto menos aislada acad?micamente que en las universidades estadounidenses de posguerra. Los acad?micos usan m?todos interdisciplinarios en temas como la formaci?n de gremios comerciales en el mundo premoderno y las luchas entre los estados y las grandes corporaciones. Sin embargo, los enfoques econ?micos m?s antiguos, como los estudios cl?sicos de la banca de Raymond de Roover en la Florencia renacentista a las principales obras de teor?a como el an?lisis de Joseph Schumpeter de los ciclos econ?micos modernos siguen siendo influyentes. Los historiadores de los negocios en los Estados Unidos a veces han trabajado con la historia legal al estudiar la regulaci?n gubernamental de las corporaciones y los aspectos legales de la industria.
Inteligente de activos.