La Sociedad de Relaciones Públicas de América (PRSA) se fundó en 1947 y rápidamente se convirtió en la organización de relaciones públicas más grande. Para comprender completamente la naturaleza de PRSA, es importante saber exactamente cómo PRSA define las relaciones públicas. Según la definición de la Sociedad, las relaciones públicas se ayudan mutuamente al público y a una organización para que puedan adaptarse entre sí. La organización trabaja con profesionales de relaciones públicas y miembros estudiantes para promover la profesión y el profesional, ya sea que esas personas representen a empresas, empresas tecnológicas, militares, el gobierno, organizaciones, asociaciones, escuelas, hospitales u otras industrias.
Hay tres áreas principales donde PRSA es más influyente: avanzar en la profesión de relaciones públicas, avanzar en el profesional de relaciones públicas y avanzar en la propia PRSA. Al avanzar en la profesión, PRSA espera convertirse en la principal fuente de información sobre la profesión, así como en las iniciativas educativas y de investigación que rodean las relaciones públicas. Mediante el avance del profesional, PRSA se esfuerza por satisfacer las necesidades de los miembros profesionales y estudiantes, especialmente en tiempos de economías en crisis, para ayudarlos a ser reconocidos por su arduo trabajo y sus éxitos. Finalmente, al avanzar PRSA, el objetivo es promover a la Sociedad para que sea fuerte y esté bien organizada y, por lo tanto, sea una ventaja para sus miembros.
Debido a que gran parte de la profesión gira en torno a intereses especiales, PRSA tiene una sección de intereses profesionales en su composición organizacional. La sección de intereses especiales brinda a los miembros la oportunidad de comunicarse sobre temas que están directamente relacionados con una práctica específica. También les permite a los interesados un área de práctica especializada en la que establecer contactos. Aunque hay 19 áreas de práctica especializadas diferentes, algunos ejemplos de algunas de las prácticas incluidas como interés especial son asociaciones, organizaciones sin fines de lucro, corporaciones, medio ambiente, academia de salud, internacional, tecnología y viajes y turismo.
Para aquellos que buscan un nuevo trabajo, o para aquellos que tienen un puesto que les gustaría ocupar su propia empresa, PRSA tiene un centro de recursos profesionales, llamado JobCenter. Es fácil buscar trabajo a través de JobCenter. La base de datos tiene una lista de puestos de relaciones públicas que están abiertos. Además, los miembros pueden agregar su currículum a la base de datos de forma gratuita. Los puestos de trabajo permanecen en la base de datos durante 30 días.
Cada año hay una variedad de premios entregados por PRSA. La Sociedad intenta reconocer a aquellos profesionales de relaciones públicas que se han destacado en sus trabajos y, por lo tanto, alentar y unir a los profesionales. Destacar a aquellos individuos que han hecho un trabajo excepcional alentará a otros a seguirlos como modelos a seguir y, como resultado, mejorar la profesión.
Inteligente de activos.