La premisa b?sica de una ocupaci?n es un tipo de trabajo o trabajo que se puede encontrar en varios tipos diferentes de trabajo o industrias. Las ocupaciones se centran en puestos que requieren habilidades que pueden usarse en una variedad de entornos de trabajo diferentes, lo que permite que el individuo con ese conjunto de habilidades se mueva con relativa facilidad de una industria a otra a medida que surja la necesidad. Aqu? hay algunos ejemplos de c?mo las ocupaciones cubren una gran cantidad de terreno laboral, tanto con trabajos por hora como con carreras remuneradas.
Muchas personas reclaman una ocupaci?n relacionada con los servicios de oficina. La gama de habilidades que se requieren para este tipo de ocupaci?n generalmente incluye conocimientos b?sicos de inform?tica que incluyen la familiaridad con los programas b?sicos de procesamiento de textos. Adem?s, la capacidad de escribir a una velocidad relativamente r?pida es muy deseable. La atenci?n a los detalles, como el lenguaje, la puntuaci?n y la estructura de las oraciones tambi?n es muy importante para el ?xito de un empleado administrativo.
Las habilidades organizativas que permiten al empleado mantenerse al d?a de manera efectiva con los horarios, mantener un sistema de archivo viable para documentos impresos y, en general, ser un apoyo efectivo para la administraci?n completan los elementos esenciales para el empleo administrativo. Dado que casi todas las empresas que funcionan en cualquier industria necesitar?an a alguien con experiencia en estas ?reas, una persona con habilidades administrativas s?lidas podr?a f?cilmente encontrar trabajo de oficina. Esto significa que una persona cuya ocupaci?n era anteriormente la de asistente administrativo de un ejecutivo textil podr?a pasar f?cilmente a ser asistente ejecutivo del gerente de una instalaci?n de telecomunicaciones, con una educaci?n industrial m?nima necesaria.
La ocupaci?n de ventas es un ejemplo de una ocupaci?n que tambi?n se traduce f?cilmente en diferentes industrias. Un vendedor efectivo poseer? un conjunto de habilidades b?sicas que incluyen impulso, determinaci?n, fuertes habilidades de comunicaci?n y un s?lido conocimiento del producto o servicio. Un buen vendedor puede aprender una l?nea de productos en poco tiempo, y luego emplear las mismas habilidades que en entornos de ventas anteriores, y comenzar r?pidamente a construir una base de clientes. Ya sea que venda zapatos en una tienda local o promueva el uso de lo ?ltimo en comunicaciones internacionales, el vendedor calificado es un activo en cualquier industria.
Estar bien versado en una ocupaci?n que se basa en habilidades comercializables es esencial para mantener un empleo estable. Cuando una industria comienza a tambalearse y experimenta reducciones en la fuerza laboral local, muchas personas pueden simplemente mudarse a otro entorno y continuar haciendo el mismo tipo de trabajo o carrera, solo en una industria diferente y con un ajuste m?nimo.
Inteligente de activos.