La definizione di ogni persona del “miglior” lavoro nella forza lavoro dipende da ciò che apprezza di più in una carriera e i lavori di amministrazione dell’ufficio non sono diversi. Scegliere la migliore carriera di amministrazione dell’ufficio implica trovarne uno che offra il massimo di ciò che stai cercando in un lavoro, che si tratti di un grande stipendio, benefici per la salute, orari flessibili, opportunità di crescita o una combinazione di questi.
Per la maggior parte delle persone, uno stipendio confortevole si colloca in alto tra le qualità che apprezzano in un lavoro. Rispetto ad altre professioni, le carriere dell’amministrazione dell’ufficio non sono generalmente considerate tra i lavori più remunerativi nella forza lavoro. Tuttavia, una carriera di amministrazione dell’ufficio che comporta un alto livello di responsabilità e fa parte di una società o di un dipartimento governativo ben pagati di solito offrirà uno stipendio più elevato e benefici migliori rispetto ad altre carriere nell’amministrazione dell’ufficio. Ad esempio, un lavoro di amministrazione dell’ufficio all’interno del governo federale o statale paga in genere di più e offre vantaggi migliori rispetto a un lavoro di amministrazione dell’ufficio nel settore privato. Inoltre, le società di grandi dimensioni e rispettabili di solito pagano salari più alti e offrono vantaggi migliori rispetto alle organizzazioni di piccole dimensioni o senza fini di lucro.
Oltre allo stipendio e alle indennità, i genitori in particolare spesso apprezzano le ore flessibili in una carriera, il che potrebbe significare l’opportunità di fissare le proprie ore, lavorare da casa o, occasionalmente, lasciare l’ufficio per periodi intermedi in caso di necessità familiari. La migliore carriera di amministrazione dell’ufficio per qualcuno con queste priorità comporterebbe il telelavoro o il lavoro a distanza. Ad esempio, una posizione amministrativa che comporta un elevato volume di scartoffie che potrebbero essere portate a casa potrebbe essere confrontata con una receptionist della reception o una posizione di rappresentante del servizio clienti. Inoltre, una posizione come un assistente esecutivo che comporta la collaborazione a stretto contatto con uno dei decisori chiave dell’organizzazione è più probabile che offra orari flessibili a discrezione del dirigente.
Per coloro che sono interessati a una carriera di amministrazione dell’ufficio in cui c’è spazio per apprendere sul lavoro e acquisire nuove competenze, una società di avvio con pochi dipendenti è il posto migliore per candidarsi. All’interno delle aziende startup, le posizioni amministrative spesso richiedono un jack-of-all-trade che può gestire responsabilità non amministrative al di fuori della tipica descrizione del lavoro di amministratore. Quando un amministratore di una società di avvio assume gradualmente più responsabilità e apprende sul posto di lavoro, può quindi applicare tali competenze verso una promozione all’interno dell’azienda o portarle in un’altra posizione al di fuori dell’organizzazione.