Un trabajo ?tico es cualquier trabajo que est? de acuerdo con el punto de vista ?tico de un empleado. Por lo general, este t?rmino se usa para trabajos que promueven el medio ambiente o proyectos humanitarios, pero para algunas personas, los trabajos relacionados con iglesias u otras organizaciones pueden considerarse trabajos ?ticos. Muchas personas consideran que cualquier trabajo que trabaje para una compa??a ?tica es un trabajo ?tico, incluso si los deberes laborales de una persona no tienen nada que ver con la misi?n ?tica de la compa??a directamente. Crear empleos que las personas describan como ?ticos es importante tanto para las empresas como para los empleados porque la ?tica atrae tanto dinero como a trabajadores de alta calidad.
Por lo general, un trabajo ?tico destacar? las cualidades ?ticas del trabajo. Por ejemplo, los trabajos que trabajan para promover el ahorro del medio ambiente a trav?s del reciclaje generalmente se consideran trabajos ?ticos. El t?rmino trabajo ?tico generalmente se usa para atraer a un alto calibre de empleados potenciales, porque aquellos que buscan trabajos ?ticos generalmente tienen el lujo de elegir trabajar en un entorno ?tico.
A menudo, los trabajos ?ticos implican trabajar para fines humanitarios. Si bien muchas personas se ofrecen como voluntarios para trabajar en proyectos ?ticos, a?n se necesitan empleados permanentes para organizar a esos voluntarios. Este tipo de trabajo ?tico puede brindar a los voluntarios comprometidos la oportunidad de convertir la pasi?n en una oportunidad de empleo viable. Casi todas las organizaciones de caridad necesitan empleados remunerados, por lo que hay muchos trabajos ?ticos en este campo.
Tambi?n hay personas que consideran que trabajar para una empresa ?tica es la ?nica calificaci?n para un trabajo ?tico. Para calificar como una empresa ?tica, una corporaci?n generalmente debe donar a organizaciones ben?ficas y trabajar para promover el medio ambiente, a veces incluso a expensas de sus empleados. Los empleados que trabajan para estas empresas generalmente est?n dispuestos a trabajar por menos salario para tener un trabajo ?tico, porque perciben el buen trabajo de la empresa como algo por lo que ellos mismos pueden tomar cr?dito.
Aunque las personas tienden a pensar en los trabajos ?ticos como aquellos que promueven el medio ambiente o los derechos humanos, diferentes personas tienen puntos de vista ?ticos muy diferentes. Una persona altamente religiosa que cree sinceramente que la promoci?n de su religi?n es su ?nica obligaci?n ?tica podr?a, por ejemplo, considerar trabajar para una iglesia como un trabajo ?tico. Del mismo modo, una persona que cree que el aborto es un asesinato podr?a considerar trabajar para una campa?a contra el aborto como un tipo de empleo ?tico. La mayor?a de las personas que usan el lenguaje del empleo ?tico solo hablan de un tipo espec?fico de ?tica, pero el t?rmino podr?a ser mucho m?s amplio seg?n el contexto.
Inteligente de activos.