El liderazgo ?tico es una forma de vivir la vida que una persona desarrolla dentro y fuera del lugar de trabajo. Una persona que muestra un liderazgo ?tico comprende sus valores fundamentales y vive fiel a estos valores, siempre comprometi?ndose con el bien com?n de la humanidad. Alguien que elige vivir de esta forma de vida act?a de la misma manera dentro y fuera de su lugar de trabajo, mientras que, al mismo tiempo, comprende que no hay espacio para comprometer sus valores. A trav?s del liderazgo ?tico, muchas personas han descubierto una forma de satisfacer no solo sus necesidades en la vida, sino tambi?n sus sue?os y potencialidades. Hay cuatro elementos clave principales que se incluyen para llevar una vida ?tica: valores, visi?n, voz y virtudes.
Todas las personas que eligen desarrollar y vivir esta forma de vida eligen sus propios est?ndares ?ticos. Estas normas ?ticas, tambi?n conocidas como valores, siempre se eligen teniendo en cuenta el bien com?n de la sociedad. Los valores deben elegirse para que un l?der ?tico pueda integrarlos con las elecciones que hace, tanto en circunstancias personales como p?blicas. Los est?ndares ?ticos elegidos, muchas veces, incluyen una serie de temas diferentes, que incluyen la consideraci?n, la cr?tica y la justicia. Muchos l?deres ?ticos creen que los valores que contienen un tema cr?tico son pertinentes en el desarrollo del liderazgo ?tico porque permite que los valores siempre se mejoren.
Una persona que desarrolla un liderazgo ?tico debe ser capaz de ver las elecciones que hace desde varias perspectivas diferentes, tambi?n conocida como la visi?n de un l?der ?tico. Un verdadero l?der ?tico tiene la capacidad de anticipar las consecuencias de cualquier elecci?n que haga, lo que le permite tomar las mejores decisiones posibles para que siempre se pueda mantener el bien com?n de la sociedad. Muchos l?deres ?ticos forman su visi?n al adaptarse a las reglas morales, que son reglas que se cree hacen de la sociedad un lugar mejor para vivir si todas las personas las siguen.
Los l?deres ?ticos hacen lo que su nombre lo indica: lideran. A medida que los l?deres ?ticos desarrollan el elemento de la voz, pueden definir un camino que quieren que otros sigan, al mismo tiempo que alientan a otros a seguirlo. Uno de los aspectos m?s importantes que debe obtener un l?der ?tico es ser confiable. Ser confiable le permite a una persona asumir un liderazgo ?tico para construir efectivamente relaciones s?lidas con otras personas a su alrededor.
Mantener un comportamiento virtuoso es el elemento final incluido en vivir una vida ?tica. La obtenci?n de este elemento permite que cualquier persona que asuma un liderazgo ?tico mantenga de manera efectiva y continua el bien com?n del hombre a la vanguardia de las decisiones que toma. Para que cualquier persona mantenga un comportamiento virtuoso, ?l o ella siempre debe esforzarse por hacer no solo lo que es bueno, sino tambi?n lo que es correcto. Muchos l?deres ?ticos creen que la ?nica forma de obtener comportamientos virtuosos es por h?bito.
Inteligente de activos.