Un subsidio de maternidad (MA) es una forma de licencia parental compensada para personas en el Reino Unido (UK). Las personas que no son elegibles para el pago legal de maternidad (SMP) podrían recibir una maestría en ciertas condiciones de empleo, como trabajo por cuenta propia, desempleo reciente o un cambio de trabajo reciente. Las empleadas de bajos ingresos a menudo califican tanto para una asignación de maternidad como para una subvención de maternidad bajo ciertas condiciones.
Las calificaciones para recibir fondos de maternidad en forma de MA incluyen la elegibilidad para SMP, el estado laboral y la duración del empleo. Las personas que son elegibles para un SMP no pueden recibir un subsidio de maternidad. Las personas elegibles deben haber estado empleadas durante un mínimo de 26 semanas en las 66 semanas previas a la fecha de vencimiento, y ganar un mínimo de £ 30 libras esterlinas (GBP) por semana durante 13 de esas semanas.
La situación laboral también es relativamente flexible para obtener un subsidio de maternidad. Aunque las personas deben haber estado empleadas durante 26 semanas, podrían trabajar por cuenta propia durante esas semanas o trabajar para un empleador diferente. Actualmente, las personas desempleadas aún califican siempre que hayan cumplido con el requisito mínimo de trabajo en las últimas 66 semanas. Las semanas de trabajo a tiempo parcial todavía se cuentan como semanas completas para el requisito de 26 semanas.
Una AM típicamente paga una asignación establecida que es el valor menor del 90% de las ganancias promedio de un individuo o £ 124.88 GBP por semana. La fecha de inicio de los pagos es generalmente 11 semanas antes de la fecha de vencimiento del bebé para personas desempleadas. Para las personas que actualmente están empleadas, los beneficios de maternidad pueden comenzar a solicitarse tan pronto como 11 semanas antes de la fecha de vencimiento y tan tarde como el día después del nacimiento del bebé. El período de tiempo máximo para recibir fondos de un subsidio de maternidad es de 39 semanas.
Solicitar un subsidio de maternidad implica completar un formulario de reclamo, que se puede encontrar en una oficina local del Departamento de Trabajo y Pensiones, a veces conocida como una oficina de seguridad social o Jobcentre Plus. Otros requisitos incluyen pruebas médicas de embarazo, evidencia de salarios actuales y formularios de empleadores que detallan la falta de elegibilidad para SMP, que se conocen como formularios SMP1. Los resúmenes de ingresos deben enviarse en forma de recibos de sueldo, y los trabajadores independientes deben enviar certificados de excepción de ingresos pequeños.
Las personas pueden comenzar a reclamar un subsidio de maternidad una vez que hayan alcanzado las 26 semanas de embarazo. El estado de licencia de maternidad no interfiere con otros beneficios o créditos fiscales recibidos a través de programas tales como los programas de Subsidio por Incapacidad. Los programas que no ofrecerán beneficios o beneficios reducidos incluyen subsidio de cuidador, beneficios de duelo, programas de apoyo a los ingresos, así como subsidios de empleo, apoyo y búsqueda de empleo.
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