I coordinatori sul campo hanno responsabilit? diverse e lavorano in diverse discipline. Il compito pi? importante di un coordinatore sul campo ? garantire che i programmi e gli eventi si svolgano in modo regolare ed efficiente. I coordinatori sul campo possono trovarsi a lavorare nei settori a scopo di lucro, no profit e governativo.
Le responsabilit? di un coordinatore sul campo possono variare notevolmente all’interno del settore non profit, in cui i compiti dipendono dal focus dell’organizzazione. Spesso i coordinatori sul campo lavorano per mettere le persone con servizi adeguati. In tali casi potrebbe essere necessario essere multilingue, avere una comprensione di determinati problemi sociali o culturali e avere precedenti esperienze con l’organizzazione o simili organizzazioni no profit. Altre funzioni includono la collaborazione di reti di volontari o no profit, l’organizzazione di eventi e azioni di base e l’organizzazione di riunioni o conferenze per le reti.
I coordinatori sul campo si trovano spesso a lavorare nel settore degli affari e del marketing. Ancora una volta esiste una vasta gamma di compiti e responsabilit? di cui i coordinatori sono responsabili e che dipendono dalle esigenze di un’azienda. Al coordinatore tipico del campo viene assegnato il compito di comunicare con altri dipendenti, membri della comunit? e altre imprese.
Il coordinatore sul campo nel settore delle imprese dovrebbe essere competente utilizzando programmi software e strumenti di comunicazione. Viaggiare ? spesso un requisito e i coordinatori sono spesso consapevoli dei loro programmi con largo anticipo, nonch? della percentuale di tempo che trascorreranno viaggiando. Poich? il ruolo di coordinatore sul campo ? spesso diviso tra il lavoro in un ufficio e il lavoro sul campo – in altre parole viaggiando – la posizione pu? spesso essere basata su un ufficio a casa, anche se non ? cos? in ogni situazione, e ogni azienda ha le sue esigenze e necessit?.
Background educativi che possono portare a un lavoro come coordinatore di campo includono una laurea in lavoro sociale, istruzione, scienze politiche, psicologia e settori connessi alle imprese. Un master nelle abilit? di cui sopra, o altri campi che sono correlati alle responsabilit? lavorative del coordinatore sono anche utili e spesso richiesti per la posizione. Sebbene l’educazione in una certa disciplina sia di solito richiesta, non ? sempre necessaria.
Talvolta l’esperienza pu? essere sostituita da titoli di studio e certificazioni. Ad esempio, una persona con una grande esperienza di lavoro con campagne di base o in difesa potrebbe essere ben preparata a lavorare come coordinatore sul campo per una societ? politica o un’organizzazione di volontariato. Anche le abilit? di scrittura e comunicazione sono utili, quindi la capacit? di dimostrare queste abilit? potrebbe essere sufficiente per il lavoro.
Sebbene molti coordinatori sul campo lavorino a tempo pieno, ci sono alcune posizioni che impiegano coordinatori sia a tempo parziale che a breve termine. Talvolta si trovano posizioni part-time con organizzazioni non profit che potrebbero operare con budget limitati. Talvolta i progetti a breve termine vengono stipulati per soddisfare l’esigenza di un progetto in fase di avvio o per un prossimo evento di una volta.