I coordinatori sul campo hanno responsabilità diverse e lavorano in diverse discipline. Il compito più importante di un coordinatore sul campo è garantire che i programmi e gli eventi si svolgano in modo regolare ed efficiente. I coordinatori sul campo possono trovarsi a lavorare nei settori a scopo di lucro, no profit e governativo.
Le responsabilità di un coordinatore sul campo possono variare notevolmente all’interno del settore non profit, in cui i compiti dipendono dal focus dell’organizzazione. Spesso i coordinatori sul campo lavorano per mettere le persone con servizi adeguati. In tali casi potrebbe essere necessario essere multilingue, avere una comprensione di determinati problemi sociali o culturali e avere precedenti esperienze con l’organizzazione o simili organizzazioni no profit. Altre funzioni includono la collaborazione di reti di volontari o no profit, l’organizzazione di eventi e azioni di base e l’organizzazione di riunioni o conferenze per le reti.
I coordinatori sul campo si trovano spesso a lavorare nel settore degli affari e del marketing. Ancora una volta esiste una vasta gamma di compiti e responsabilità di cui i coordinatori sono responsabili e che dipendono dalle esigenze di un’azienda. Al coordinatore tipico del campo viene assegnato il compito di comunicare con altri dipendenti, membri della comunità e altre imprese.
Il coordinatore sul campo nel settore delle imprese dovrebbe essere competente utilizzando programmi software e strumenti di comunicazione. Viaggiare è spesso un requisito e i coordinatori sono spesso consapevoli dei loro programmi con largo anticipo, nonché della percentuale di tempo che trascorreranno viaggiando. Poiché il ruolo di coordinatore sul campo è spesso diviso tra il lavoro in un ufficio e il lavoro sul campo – in altre parole viaggiando – la posizione può spesso essere basata su un ufficio a casa, anche se non è così in ogni situazione, e ogni azienda ha le sue esigenze e necessità.
Background educativi che possono portare a un lavoro come coordinatore di campo includono una laurea in lavoro sociale, istruzione, scienze politiche, psicologia e settori connessi alle imprese. Un master nelle abilità di cui sopra, o altri campi che sono correlati alle responsabilità lavorative del coordinatore sono anche utili e spesso richiesti per la posizione. Sebbene l’educazione in una certa disciplina sia di solito richiesta, non è sempre necessaria.
Talvolta l’esperienza può essere sostituita da titoli di studio e certificazioni. Ad esempio, una persona con una grande esperienza di lavoro con campagne di base o in difesa potrebbe essere ben preparata a lavorare come coordinatore sul campo per una società politica o un’organizzazione di volontariato. Anche le abilità di scrittura e comunicazione sono utili, quindi la capacità di dimostrare queste abilità potrebbe essere sufficiente per il lavoro.
Sebbene molti coordinatori sul campo lavorino a tempo pieno, ci sono alcune posizioni che impiegano coordinatori sia a tempo parziale che a breve termine. Talvolta si trovano posizioni part-time con organizzazioni non profit che potrebbero operare con budget limitati. Talvolta i progetti a breve termine vengono stipulati per soddisfare l’esigenza di un progetto in fase di avvio o per un prossimo evento di una volta.