Ottenere la certificazione Professional in Human Resources (PHR) dalla Society for Human Resource Management (SHRM) può essere estremamente utile per avanzare nella carriera delle risorse umane. In effetti, alcuni datori di lavoro richiedono che i candidati abbiano la certificazione PHR prima di poter essere considerati per posizioni manageriali. Una persona che ha completato i requisiti di istruzione e di esperienza può iniziare a prepararsi per l’esame PHR scritto o computerizzato. Ci sono molte diverse opzioni disponibili per la preparazione all’esame PHR, inclusi test pratici, guide di studio, corsi di preparazione ai test ufficiali e lezioni universitarie dedicate ad aiutare le persone a ottenere la certificazione.
L’esame PHR viene gestito nei centri di test ufficiali di tutto il mondo in varie occasioni durante l’anno. Si compone di 225 domande che coprono una vasta gamma di argomenti, tra cui gestione strategica, indennità e benefici e rapporti di lavoro. Guadagnare una laurea e lavorare in posizioni di risorse umane entry-level può sicuramente aiutare a preparare una persona per l’esame di PHR, ma alcune domande richiedono una conoscenza altamente specializzata di argomenti specifici. È importante sapere cosa aspettarsi dal test per offrire le migliori possibilità di successo.
Molte persone decidono di acquistare guide di studio per prepararsi all’esame. I materiali di studio sono disponibili presso le più grandi librerie, biblioteche e rivenditori online. È importante cercare materiale di studio approvato dallo SHRM per garantire che le informazioni siano accurate e aggiornate. I materiali di preparazione per i test forniscono non solo un aggiornamento di argomenti e vocaboli importanti, ma anche una breve panoramica della struttura dell’esame PHR. Buone guide di studio spiegano i tipi di domande da aspettarsi in ogni sezione del test e suggeriscono strategie per rispondere a problemi a scelta multipla.
Molte persone trovano che i test di pratica siano di grande beneficio prima di sostenere l’esame PHR ufficiale. L’Istituto di certificazione delle risorse umane (HRCI), il ramo dello SHRM che segna gli esami, offre prove pratiche online sul sito ufficiale. Le persone sono cronometrate proprio come il test reale e i punteggi sono forniti immediatamente per un feedback immediato.
Una persona che preferisce lezioni e gruppi di studio a materiale di guida scritta può iscriversi a un programma di preparazione al test accreditato HRCI. I seminari sono offerti durante tutto l’anno in varie località e la maggior parte delle persone che vivono nelle grandi città possono trovare un programma nelle settimane che precedono una data di prova. Inoltre, molti college e università della comunità offrono corsi appositamente studiati per la preparazione agli esami PHR.
Un’ultima opzione per prepararsi all’esame è parlare con persone che hanno già ottenuto la certificazione. A coloro che effettuano i test precedenti è legalmente vietato divulgare domande e risposte specifiche ad altri, ma possono parlare delle loro esperienze in termini generali e spiegare cosa avviene nel centro di test. Le persone che lavorano duramente per prepararsi all’esame vengono spesso premiate con la certificazione dopo il loro primo tentativo.