Chi è alla ricerca di esperienze commerciali può avere un po ‘di fortuna facendo volontariato, freelance o completando un apprendistato o uno stage attraverso un programma universitario. Le persone in cerca di lavoro che entrano nella forza lavoro affrontano spesso una situazione difficile: non riescono a trovare un lavoro perché non hanno abbastanza esperienza di lavoro e non possono fare esperienza di lavoro perché non riescono a trovare un lavoro. Ciò significa che acquisire esperienza aziendale è sia necessario che stimolante.
Uno dei modi più semplici per acquisire esperienza aziendale è il volontariato in organizzazioni no profit. Queste organizzazioni possono avere obiettivi molto specifici, ma richiedono comunque lavoro trovato nelle normali aziende. Ad esempio, se il non profit è un gruppo che ripara case per i poveri, il gruppo ha ancora bisogno di qualcuno che si coordini con i fornitori per i materiali da costruzione, qualcun altro per tenere traccia di pagamenti e fatture, un’altra persona a elaborare il piano architettonico per il riparazioni e ancora un’altra persona per rivedere le domande dei proprietari di case. La retribuzione in questi gruppi non è garantita, ma coloro che svolgono un buon lavoro possono rinunciare all’esperienza commerciale e alla successiva consultazione lavorativa.
Il freelance è un’altra opzione praticabile per acquisire esperienza aziendale. I liberi professionisti devono lavorare molto duramente per fare rete e attirare l’interesse del prossimo cliente, ma il vantaggio del libero professionista è che il libero professionista deve imparare le capacità manageriali. È responsabile di tutti gli aspetti della sua attività, inclusi programmazione, controllo qualità, fatturazione, negoziazione di contratti e gestione delle tasse. Ciò fornisce a un libero professionista preziose informazioni su ciò di cui i capi hanno bisogno e perché, e la capacità del libero professionista di controllare e avere successo nella propria attività può apparire favorevole su un curriculum. Anche se il libero professionista non viene pagato, può negoziare facendo il lavoro per un titolo commerciale ufficiale che può elencare nella sua storia lavorativa.
I programmi di formazione universitaria spesso forniscono anche esperienze commerciali. Alcuni programmi sono apprendistati basati su una partnership tra l’istituzione accademica e le imprese reali disposte a formare coloro che entrano in un campo. Ad esempio, i meccanici possono allenarsi direttamente nei negozi di automobili, alternando la formazione pratica con il lavoro in classe. Alcuni programmi di apprendistato forniscono certificazioni formali che i datori di lavoro desiderano.
Un modo per ottenere esperienze commerciali relative ai programmi di formazione universitaria è con uno stage. Alcune istituzioni accademiche richiedono il completamento di uno stage formale prima di rilasciare un certificato o una laurea. I tirocini di solito sono l’ultima parte della formazione formale. Possono essere pagati o non pagati. Durante uno stage, come con un apprendistato, gli studenti imparano come completare le attività aziendali o applicare le competenze acquisite in precedenza sul lavoro, di solito sotto la diretta supervisione di un lavoratore esperto. Alcuni programmi di tirocinio prevedono l’inserimento lavorativo dopo il completamento del tirocinio.