Per diventare un brand manager in genere è necessaria la giusta combinazione di istruzione, abilità tecnica ed esperienza aziendale. La maggior parte dei gestori di marchi possiede sia lauree che lauree in un settore commerciale. Oltre alla laurea, un dipendente di solito deve dimostrare capacità creative per la pubblicità e la promozione e competenze tecniche, come la gestione dei progetti e il budget. Inoltre, molte grandi aziende richiedono tra i tre ei cinque anni di esperienza come assistente prima di essere elevata a una posizione di responsabile del marchio.
Molte grandi aziende producono o vendono una varietà di prodotti offerti con i singoli marchi. Questi prodotti possono variare da articoli di consumo, come alimenti o cosmetici, a esigenze aziendali, come attrezzature pesanti. Un gestore del marchio è in genere responsabile della creazione di un’immagine positiva e affidabile per il marchio nel mercato appropriato, dell’implementazione di campagne pubblicitarie e di marketing che vendono il prodotto e di svolgere tali lavori entro termini e budget prestabiliti.
Può essere importante scegliere il giusto corso di laurea in quanto in genere è un prerequisito per diventare un brand manager. Una laurea in marketing o comunicazione può essere un buon primo passo. Altri possibili campi di laurea includono affari generali, vendite, finanza o contabilità. Qualunque campo tu scelga, un corso di laurea in economia aziendale è in genere il requisito per un lavoro entry-level.
Per diventare un brand manager e passare dal livello di assistente in genere richiede di conseguire un master in business. Questo spesso viene fatto mentre si lavora come assistente. Molte aziende aiuteranno a pagare per una laurea.
Fare bene il lavoro di un assistente brand manager è un buon primo passo verso l’avanzamento. Nella posizione iniziale, il potenziale gestore del marchio dovrebbe dimostrare la capacità di determinare le esigenze del marchio e promuovere campagne efficaci per promuoverlo. Allo stesso tempo, l’assistente che vuole spostarsi deve esibire forti capacità interpersonali, gestionali e finanziarie. A questo livello, i futuri brand manager dimostrano anche di essere in grado di gestire livelli crescenti di responsabilità, lavorare sotto pressione e prendere decisioni aziendali sane.
Il lavoro di un brand manager è molto simile alla gestione di un’azienda, motivo per cui molti hanno tratti simili agli imprenditori. Il lavoro richiede visione, creatività, vendite, leadership e responsabilità ed è un lavoro chiave nella maggior parte delle aziende. Ecco perché un tirocinio piuttosto lungo di 3-5 anni di esperienza di successo è in genere un requisito necessario per il lavoro.